Благодарность за работу сотруднику – письмо, грамота, как написать

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Благодарность за работу сотруднику – письмо, грамота, как написать" с комментариями профессионалов. Все вопросы по теме вы можете задать нашему дежурному консультанту.

Благодарственное письмо за сотрудничество

7 оригинальных и нестандартных примеров текстов благодарственного письма о сотрудничестве. Выбирайте лучший вариант и редактируйте под себя, все тексты можно скачать в word. Каким должно быть идеальное благодарственное письмо — простые советы, которую помогут написать лучшее письмо с благодарностью за сотрудничество.

Благодарственное письмо множеством экспертов признается одной из разновидностей деловых писем. Как правило, данный вид письма используется в коллективных организациях, связанных по признаку профессии или учебы. Наиболее близким по определению к благодарственному письму можно считать всем известную грамоту, которой обычно награждают в школах и спортивных кружках за достижения.

Благодарственное письмо может быть адресовано как конкретному человеку, так и организации в целом, например, за плодотворное сотрудничество. В данной статье предлагаем несколько вариантов написания благодарственного письма за сотрудничество. Тексты писем приведены ниже.

Порядок написания подобных писем разобран в статье: Как написать благодарственное письмо.

Также предлагаем посмотреть образцы других благодарственных писем:

Примеры интересных текстов письма

1. Текст благодарственного письма за сотрудничество, адресованного сотруднику.

Дорогая Зинаида Валерьевна!

Наверняка вы знаете, что наша молодая компания пока не может похвастаться значительным стажем работы и богатой родословной. Зато у нашей компании есть нечто гораздо более значимое: это такие сотрудники, как вы!

Позвольте выразить вам горячие слова признания и благодарности за то, что вы практически с самого первого дня честно трудитесь на благо нашей фирмы! Наш коллектив помнит о том, как вы вместе со всеми стойко преодолевали все трудности начального этапа развития нашего общего детища; как помогали менее опытным коллегам добрым советом и поддерживали теплым словом в нужную минуту.

Во многом благодаря вам, наша компания сейчас стремительно развивается и открывает для всех нас заманчивые горизонты. Ваш ум, Ваш опыт, Ваша доброта сыграли чрезвычайно важную роль для общего блага!

Искренне заинтересованы в продолжение сотрудничества, желаем вам тепла, здоровья и любви!

2. Пример текста благодарственного письма за сотрудничество, адресованного персоналу

Уважаемые коллеги, сотрудники нашего замечательного ООО «Гипермаркет»!

От лица совета директоров поздравляем вас с успешным достижением коммерческой цели в этом году! Наш общий успех – это здорово!

На протяжении целого года вы мужественно, самоотверженно трудились, дабы выполнить поставленные перед вами задачи. И вы справились с этим! Благодаря вашим общим усилиям, вашему коллективному духу наша компания войдет в новый год одной из наиболее процветающих в городе.

Мы ценим вас, и искренне желаем вам тепла, любви, семейного уюта и высоких зарплат!

С уважением, генеральный директор.

3. Пример текста письма с благодарностью за сотрудничество, адресованное партнерам

Выражаю вам свою искреннюю признательность за наше плодотворное сотрудничество! Наши совместные усилия привели нас к закономерной деловой победе! Я верю в то, что в дальнейшем мы с вами сумеем сохранить и продолжить наши партнерские отношения.

Желаю вам здоровья, личного процветания, новых взаимовыгодных проектов и покорения еще более неприступных высот в нашем нелегком бизнесе.

4. Пример благодарственного письма о сотрудничестве партнеру

Мы очень ценим сотрудничество с Вашей компанией на протяжении последних 5 лет.

Мы отлично осознаем, что успех, достигнутый нами в последние годы — это результат кропотливой совместной работы, постоянного ежедневного взаимодействия с вашими специалистами. Благодаря вашей открытости, стремлению понять и удовлетворить потребности партнера, направленности на повышение рабочих показателей наши отношения крепнут с каждым годом, и мы покоряем новые вершины в освоении внимания потребителей.

Выражаем Вам благодарность за совместный труд и надеемся на дальнейшее укрепление существующих отношений и рост показателей, достигнутых в ходе совместной деятельности.

Желаем Вашей компании процветания и успехов!

5. Пример текста благодарности за сотрудничество коллективу партнера

От имени нашей компании выражаем глубокую благодарность коллективу _________ за взаимовыгодное сотрудничество и поддержку, оказанную в ходе проведения рекламных мероприятий, направленных на освоение новых клиентских каналов. Самоотверженный труд и добропорядочность сотрудников _______ позволили добиться потрясающих результатов. Наша компания вышла на новый рынок сбыта, благодаря профессиональному подходу коллектива ________ организации к проведению рекламной компании нашего продукта.

Искренне надеемся, что данное взаимодействие наших компаний было не последним, и рассчитываем на укрепление и расширение партнерских отношений в будущем!

6. Пример официального благодарственного письма о сотрудничестве партнеру

ООО «___» в лице генерального директора _______ выражает благодарность коллективу и руководству ООО ___ за успешное многолетнее сотрудничество. За годы взаимодействия отношения наших компаний укрепились, благодаря общности интересов достигнуты наилучшие результаты в работе. Выражаем надежду на дальнейшее развитие наших взаимоотношений и выхода на новый уровень сотрудничества с более тесными отношениями.

7. Текст благодарственного письма поставщику за сотрудничество

ИП ___ выражает благодарность ООО ___ за долговременное сотрудничество и бесперебойность поставок продукции на склады нашей компании. Профессионализм ваших специалистов, внимание и понимание наших потребностей обеспечили максимально положительную историю взаимоотношения наших компаний.

Надеемся, что партнерские отношения с годами будут только крепнуть, и никакие препятствия не будут вставать на пути укрепления отношения наших компаний.

Благодарность за работу сотруднику – письмо, грамота, как написать

Одним из эффективных способов мотивации и вознаграждения трудящихся является выдача благодарности за работу сотруднику. О том, как написать благодарность сотруднику, и каким образом ее оформить – в виде письма или почетной грамоты, следует знать каждому работодателю. Равно как и об основных преимуществах и недостатках подобной методики обеспечения вознаграждения трудящихся.
Читайте так же:  Военная ипотека а абсолют банке — условия программы

Благодарность за работу – что это такое, правовое регулирование

Понятие благодарности сотруднику за работу прямо рассматривается положениями действующего российского законодательства. Так, обеспечивается оно за счет нормативов, изложенных в тексте статьи 191 ТК РФ, которые рассматривают возможность применения различных поощрений за труд. К таковым поощрениям законодательство прямо относит и объявление работнику благодарности, равно как и возможность награждения грамотами либо ценными подарками.

Особенности объявления благодарности с единовременной денежной выплатой, применяемые в отношении госслужащих, рассматриваются также в положениях ФЗ №79 от 27.07.2004.

Кроме вышеозначенных нормативных актов, вопросы применения благодарности как метода поощрения трудящихся, а также какие-либо иные правовые механизмы, связанные с подобной методикой вознаграждения, не рассматриваются. Таким образом, работодатель может сам применять решения о форме вынесения благодарности, способе поощрения, его содержании и иных аспектах трудовых взаимоотношений, связанных с подобными действиями.

В основном фактически благодарность выносится тремя различными способами:

  • Устное объявление благодарности. В таком случае руководитель может как лично, так и в присутствии коллектива или на отдельном мероприятии поблагодарить работника за его трудовую деятельность без оформления каких-либо дополнительных документов и проведения процессуальных действий.
  • Письменная благодарность. Работодатель может составить также благодарственное письмо или даже издать приказ о вынесении письменной благодарности работнику. Содержание такого письма, равно как и его форма и порядок вручения сотруднику также не имеют никаких регулирующих такой аспект взаимоотношений нормативов и обязательных к исполнению требований.
  • Предоставление грамоты. Работнику помимо благодарственного письма или устной благодарности, может также быть выдана и отдельная грамота, подтверждающая его заслуги.

Что дает благодарность сотруднику

Сама по себе благодарность не является юридически значимым документом и не обязывает работодателя к каким-либо дополнительным действиям или предоставлению сотруднику льгот и преференций. То есть ее наличие является мерой сугубо нематериального вознаграждения за трудовую деятельность и не предполагает каких-либо дополнительных выгод. Однако сам сотрудник может косвенно использовать факт получения благодарностей и грамот в ведении трудовой деятельности.

Например, работодатель может принять во внимание просьбу работника о внеочередном предоставлении отпуска, если он напомнит ему о наличии благодарственного письма. Или же, почетная грамота может стать дополнительным фактором, влияющим на выбор кандидата при трудоустройстве. Однако следует помнить, что в некоторых коллективах с токсичной психологической атмосферой, вынесение благодарности сотруднику может в итоге значительно ухудшить отношение к нему коллег или даже привести к моббингу на работе.

Необходимо отличать благодарности или грамоты, выдаваемые работодателями, от государственных наград. Так, последние уже могут предполагать обязательное предоставление различных льгот и дополнительных мер социальной поддержки и помощи получившим их трудящимся.

Как написать благодарность за работу сотруднику

В связи с тем, что непосредственные механизмы правового регулирования вопросов предоставления благодарности за работу сотрудника отсутствуют, работодатель может самостоятельно определять все аспекты подобного поощрения. Однако несмотря на то, что прямых или даже косвенных требований законодательство не устанавливает, есть ряд общепринятых нормативов, согласно которым устанавливаются общие правила того, как написать благодарность за работу сотруднику:

  • Благодарность должна быть выражена в деловом стиле, без фамильярности.
  • При вынесении письменной благодарности или вручении грамоты, рекомендуется издавать соответствующий приказ, для придания большей важности и значимости этому событию.
  • Благодарность в письменном виде, как и грамота, должны содержать в себе реквизиты работодателя.
  • Не рекомендуется использовать шаблонные фразы и поздравления – акцент следует делать на личных и конкретных достижениях работника, указывая их в самом тексте документа.
  • Более подробно о том, как может выглядеть образец благодарности или приказ о ее вынесении можно прочитать в отдельной статье.

    Благодарность работнику как метод мотивации – преимущества и недостатки

    Как метод мотивации трудящихся, благодарность работнику имеет как ряд преимуществ, так и определенные недостатки. К плюсам вынесения благодарности за сотрудничество можно отнести:

    • Отсутствие затрат. Благодарность является нематериальным поощрением и не требует от работодателя никаких дополнительных затрат денежных средств.
    • Простое процессуальное оформление. Даже приказ о вынесении благодарности не является обязательным процессуальным мероприятием, а значит подобный способ поощрения является крайне простым.
    • Отсутствие налогообложения. Так как поощрение в случае благодарности выносится в нематериальной форме, то никаких дополнительных затрат работодатель не несет, в отличие от выдачи премии сотруднику.

    Высокий уровень мотивационной составляющей при правильном применении. Если вынесение благодарности является достаточно редким событием, то эффективность его может быть даже выше, чем прямое денежное вознаграждение работника, особенно если благодарность также подтверждается и почетной грамотой.

    Однако есть у подобного способа мотивации и поощрения трудящихся и негативные аспекты, например:

    • Низкая мотивирующая эффективность при неправильном использовании. Если все поощрения работодателя выражаются только в благодарностях, то никакой мотивации они не обеспечивают. То же самое можно сказать и о слишком частом применении подобной меры поощрения.
    • Риски ухудшения психологического микроклимата. В некоторых коллективах, особенно где сотрудники противопоставляют себя руководству, вынесение благодарности может стать причиной травли этого работника и еще сильнее ухудшить взаимоотношения.

    Как написать благодарственное письмо организации — образцы текстов

    Благодарственное письмо – это деловой документ, который может быть адресован организации или конкретному человеку. В данной статье предлагаем несколько вариантов написания письма-благодарности для юридического лица – организации.

    Как правило, письмо пишется от другой организации с целью поблагодарить за оказанный прием, душевно проведенную встречу, активное участие в совместном мероприятии, успешно проведенные переговоры, длительно сотрудничество, своевременно поставленные товары, хорошо выполненные работы или оказанные услуги. Также оно может быть ответом на письмо-приглашение или письмо-поздравление.

    Читайте так же:  Кто является обязательным наследником по завещанию

    Причин для написания такого документа достаточно много, обычно благодарственные письма пишут партнеры друг другу, это позволяет настроиться по отношению друг к другу более лояльно, повышает имидж компаний.

    Составляется благодарственное письмо организации на фирменном бланке организации.

    На заметку! Предлагаем также варианты оформления благодарственного письма о сотрудничестве — скачать, для работника — скачать.

    Примеры текстов благодарственного письма организации

    1. Образец текста письма благодарности за гостеприимный прием

    Благодарим Вас за радушный прием, гостеприимство, оказанные во время нашего визита к вам.

    Надеемся, что проведенные во время приема переговоры будут способствовать дальнейшему укреплению и развитию партнерских отношений.

    Директор ООО «Альфа» Николаев А.А. Николаев

    2. Образец текста благодарственного письма организации за своевременную поставку товара

    ООО «Альянс» выражает искреннюю благодарность ООО «Мебельщик» за быструю и своевременную поставку мягкой мебели в 2017 году.

    Выражаем уверенность в сохранении и укреплении сложившихся деловых отношениях, надеемся на долговременное и успешное сотрудничество.

    Директор ООО «Альянс» Попов А.А. Попов

    3. Текст письма благодарности организации за сотрудничество

    ООО «Интерплюс» выражает искреннюю благодарность ООО «Лесное хозяйство» за длительное и взаимовыгодное сотрудничество в 2017 году.

    Благодарим за индивидуальный подход, бесперебойность работы в 2017 году.

    Выражаем надежду на продолжение нашего сотрудничества и укрепление взаимоотношение.

    Директор ООО «Интерплюс» Иванов В.А.Иванов

    Как написать благодарственное письмо можно почитать в этой статье, где вы найдете полезные рекомендации и советы по оформлению данного документа.

    Благодарственное письмо сотруднику

    Форма деловой переписки, содержащая слова благодарности за произведенную работу, оказанную услугу, дающая высокую оценку профессиональных качеств сотрудника называется благодарственным письмом. Практикуются руководителями как дополнительное поощрение персонала.

    В качестве примера предлагаем посмотреть тексты благодарственного письма сотруднику ниже. Как написать благодарственное письмо?

    Письмо со словами благодарности и признательности может быть направлено не только работнику предприятия, но и организации.

    Образцы текство

    1. Текст благодарственного письма работнику за успехи в трудовой деятельности

    Уважаемый Петр Сергеевич!

    Спешу сообщить, что доволен тем, как Вы с блеском справляетесь с поставленными профессиональными задачами. Ваша должность требует большой самоотдачи, проявления личностных качеств и дополнительно затраченного времени. Наблюдая за тем, как Вы работаете, добиваетесь поставленной цели и развиваетесь, не могу не отметить, что Ваш потенциал и профессиональные навыки ведут нашу компанию к новым горизонтам. Я и мои коллеги рады, что такой ценный сотрудник, как Вы, работает бок о бок с нами. Благодарим Вас за ваш талант, цепкий ум и преданность выбранной профессии. Нам ценен каждый сотрудник, а такой профессионал как Вы ценен вдвойне.

    С уважением, Игорь Боев.

    2. Образец текста благодарственного письма сотруднику за хорошую работу

    Уважаемая Марина Викторовна!

    Я, как глава организации, объявляю о высоких результатах долгосрочного, сложного и столь ответственного для нашей фирмы проекта, руководителем которого Вы являетесь. Взявшись за такую серьезную работу, блистательно доведя ее до конца в намеченные сроки, Вы зарекомендовали себя с самой лучшей стороны. Выражаю уверенность, что Вам по плечу еще немало сложных и интересных проектов в рамках нашей организации. Буду рад выразить Вам слова благодарности за отлично проделанную работу. Отдельно хочу поблагодарить за высокую коммерческую составляющую проекта. Полагаю, что Ваши коллеги будут рады перенимать Ваши профессиональные навыки и умения, а также стремиться быть похожими на Вас. Очень рад, что мы работаем в одной команде.

    С уважением, Директор ООО «Организация» Михаил Круглов.

    3. Текст благодарственного письма сотруднику руководителю

    Уважаемый Виктор Семенович,

    Мне доставляет особенную гордость тот факт, что когда-то я разглядел в Вас руководителя финансового отдела нашей компании. Вы начали с честью оправдывать мое доверие сразу после назначения на эту должность. Не могу представить никого из своих подчиненных в Вашем кресле. Удивляюсь, как мастерски Вам удается управлять финансовым отделом. Я ценю Ваш высокий профессионализм, лидерские и организаторские качества. В Вашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, хотя каждый из сотрудников нацелен на более и более эффективный результат. Вам удалось совместить несовместимое, что дает всей организации новую почву для развития. Благодарю за то, что Вы с нами, а также выражаю признательность от лица всех коллег.

    Тексты благодарственного письма сотруднику

    Если вам нужно написать благодарственное письмо сотруднику, то предлагаем воспользоваться образцами, представленными ниже. Вы можете подобрать себе текст благодарственного письма, подходящий под ваш случай.

    Обычно письмо-благодарность пишется сотруднику от имени руководства предприятия, в котором он работает, с целью поблагодарить его за профессиональный подход к работе, грамотность, успешно проведенные сделки, активное участие в жизни предприятия. Пишется оно обычно по поводу какго-либо события: юбилей работника, выполнение важной рабочей задачи, спортивного или культурного мероприятия, в котором работник принял активное участие.

    Как написать благодарственное письмо, что в него включить, можно почитать в этой статье. Ниже предлагаем несколько вариантов оформления такого делового письма.

    Примерные тексты благодарственного письма, адресованного сотруднику

    1. Текст благодарственного письма работнику за успешную работу

    Выражаем Вам свою благодарность за ваш вклад в развитие нашей компании. Спасибо, что уже 10 лет вы трудитесь в нашей компании, достигая вместе с нами новых вершин. Благодаря Вашему профессионализму и грамотности наша компания развивается, растет и расширяется.

    Выражаем искреннюю надежду, что наши взаимоотношения будут с годами только крепнуть и развиваться.

    Желаем вам неиссякаемой энергии, новых свершений и грандиозных планов.

    Директор ООО «АСТ» Петров А.А.Петров

    2. Еще один текст письма-благодарности сотруднику за успехи в работе

    Выражаем Вам свою благодарность за ваш вклад в развитие нашей компании. Спасибо, что уже 10 лет вы трудитесь в нашей компании, достигая вместе с нами новых вершин. Благодаря Вашему профессионализму и грамотности наша компания развивается, растет и расширяется.

    Читайте так же:  Содержание и условия договора субаренды земельного участка

    Выражаем искреннюю надежду, что наши взаимоотношения будут с годами только крепнуть и развиваться.

    Желаем вам неиссякаемой энергии, новых свершений и грандиозных планов.

    Директор ООО «АСТ» Петров А.А.Петров

    3. Текст благодарственного письма сотруднику за проведение мероприятия

    ООО «Альянс» благодарит Вас за помощь в организации корпоративного мероприятия по случаю Нового года, которое состоялось 25 декабря 2017 года.

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Благодаря Вашему самоотверженному подходу к делу и активности мероприятие прошло на достойном уровне.

    Спасибо за качественно проделанную работу!

    Директор ООО «Альянс» А.А. Иванов

    Еще два образца смотрите ниже (нажмите для увеличения):

    Благодарность при выходе на пенсию:

    За хорошую работу:

    Также предлагаем вам ознакомиться с текстами благодарственных писем для воспитателя, врача, для организации.

    Как написать благодарственное письмо?

    Благодарственное письмо – это возможность в письменном виде выразить признательность определенному человеку за какие-либо заслуги. В данной статье рассмотрим, как правильно написать благодарственное письмо. Кроме того, в конце статьи можно скачать некоторые образцы благодарственных писем: работнику, воспитателю, врачу, учителю, ученику, организации, за сотрудничество.

    Благодарственное письмо составляется в свободной форме. Может оформлять на обычном листе бумаги или на фирменном бланке организации (если письмо с благодарностями пишется от имени организации). Также можно приобрести специальный типографский бланк, на котором написать свой текст со словами признательности и благодарности.

    Наиболее часто подобные письма адресуются работникам различных организаций. Также организация может направить своему партнеру письмо-благодарность за сотрудничество, за проведение мероприятия и прочее.

    Благодарственное письмо — это один из видов морального поощрения работника. Также работника можно поощрить почетной грамотой на основании ходатайства к награждению.

    Как написать правильно?

    Данный тип письма относится к деловым, информационным. Несмотря на свободный стиль написания, нужно все же не забыть написать ряд реквизитов для приданию письму официального стиля.

    Прежде всего, обязательным является обращение к адресату – это может быть конкретный человек или организация в целом. Если письмо адресуется человеку, то разумно указать его имя, отчество. Также для вежливости можно прибавить такие слова, как «дорогой», «уважаемый».

    Если письмо-благодарность адресуется организации, то, как правило, происходит обращение к руководителю этой организации.

    Далее следует текст, в котором в свободной форме пишется, за что именно благодарится адресат: за какие заслуги, действия. Наряду со словами благодарности могут высказывать и пожелания.

    Благодарственное письмо обязательно должно быть подписано ее составителем.

    В качестве примеров предлагаем скачать образцы написания благодарственного письма для различных случаев и ситуаций.

    6 интересных и оригинальных благодарственных писем сотруднику

    Благодарственное письмо – это бумага, которая содержит текст с выражением благодарности. Адресатом документа может быть как конкретный сотрудник, так и трудовой коллектив. Основная цель написания письма – отметка каких-либо выдающихся заслуг работника перед компанией. Грамотно составленное обращение должно быть оформлено с учетом правил делового стиля повествования. Далее приведено несколько образцов текстов благодарственной бумаги за различные достижения, успехи, активность.

    В большинстве случаев благодарственное письмо составляется на фирменном бланке компании. Кроме этого, в качестве основы можно использовать лист плотной бумаги, оформленный в деловом торжественном стиле.

    Существенную роль в процессе оформления благодарственного письма играют обстоятельства, в связи с возникновением которых руководитель принимает решение о письменном выражении благодарности сотруднику.

    Примеры текстов благодарственного письма сотруднику за различные заслуги

    За участие в мероприятии

    Возникают ситуации, при которых руководство фирмы награждает сотрудника благодарственным письмом после его участия в важном мероприятии или за его организацию. В данном случае документ может быть оформлен таким образом.

    Уважаемая Лариса Григорьевна!

    От лица компании ООО «Спектр» благодарим Вас за активное участие в мероприятии «Золотая осень». Ваше выступление прошло на высшем уровне, композиция, которую вы исполняли, не оставила равнодушным ни одного гостя, присутствующего в зале! Выражаем огромную благодарность, ведь без Вас реализация этого проекта была бы невозможна. Желаем Вам крепкого здоровья, удачи, творческого процветания!

    С уважением, коллектив компании ООО «Спектр»

    За хорошую работу и многолетний труд

    Руководитель фирмы может отблагодарить сотрудника соответствующим письмом при достижении им определенных профессиональных целей, а также в случае постоянного надлежащего выполнения своих должностных обязанностей, при этом в тексте отмечается хорошая работа сотрудника, его вклад в развитие, многолетний труд, достигнутые успехи. В данном случае документ можно оформить в следующем виде.

    Уважаемый Артур Олегович!

    Искренне выражаем Вам благодарность от лица всей нашей компании за то, что уже на протяжении нескольких лет Вы добросовестно трудитесь в нашем коллективе. Ваш многолетний труд, профессионализм, ответственность, постоянное стремление проявить себя в роли лидера – очень важные для нас качества. Спасибо, что пытаетесь улучшить качество работы нашей компании.

    [3]

    Хотим от души пожелать Вам дальнейших профессиональных успехов и достижения установленных целей. Пусть оптимизм и деловой настрой к работе никогда не покидают Вас!

    С уважением, Митин Е. А.

    Директор компании «Арфа»

    В связи с выходом на пенсию

    Если сотрудник, уходящий на пенсию, внес неоценимый вклад в развитие фирмы, регулярно и в полном объеме исполнял свои должностные обязанности, руководство организации вправе наградить работника благодарственным письмом за многолетний труд в случае его выхода на пенсию. При этом допускается следующий вариант оформления бумаги работнику, уходящему на пенсию.

    Уважаемая Татьяна Станиславовна!

    Хотим признаться, что нам очень жаль с Вами расставаться! Выражаем огромную благодарность за то, что вы выбрали для продолжительного многолетнего сотрудничества именно нашу компанию. Ваш вклад в ее развитие бесценен. Вы обладаете всеми качествами лидера – честность, добросовестность, трудолюбие, целеустремленность, умение найти подход к каждому подчиненному. Благодаря Вам мы выполнили важную миссию – добились значительных успехов в сфере металлургии.

    Читайте так же:  Заполняем приказ о проведении инвентаризации (форма инв-22)

    Так позвольте поздравить Вас с выходом на пенсию! Желаем оставаться таким же целеустремленным и творческим человеком. Помните – пенсия, это своеобразное начало новой жизни. Крепкого Вам здоровья, счастья и успехов в новых начинаниях!

    С уважением, Иванов Максим Вадимович

    Генеральный директор компании «Рассвет»

    Еще несколько примеров письма с благодарностью для работника

    За многолетний труд и хорошую работу (нажмите для увеличения):

    В честь юбилея сотрудника: (нажмите для увеличения)

    За успехи в работе: (нажмите для увеличения)

    Три дополнительных образца благодарственного письма для сотрудника от работодателя.

    Рекомендуем посмотреть, как интересно и оригинально составить письмо благодарности работнику — простой подход к написанию.

    Благодарственные письма

    Благодарственное письмо серии Премиум

    Благодарственное письмо серии Премиум

    Благодарственное письмо серии Арт Дизайн

    Благодарственное письмо серии Арт Дизайн

    Благодарственное письмо серии Классика

    Благодарственное письмо серии Классика

    Благодарственное письмо серии Классика

    Благодарственное письмо серии Классика

    В данных примерах приведены некоторые варианты наград, используемых при изготовлении благодарственных писем для сотрудников в виде декоративных наградных плакеток, рамок, тарелок, изделий из стекла и акрила, а также наши рекомендации по подготовке текста и выбору нужной модели.

    Благодарственное письмо – выражение благодарности в письменной форме обычно вручается в честь особого события, юбилейной даты, праздника, при подведении итогов. Получателем такого письма может быть отдельный человек, коллектив или компания.

    Благодарственным письмом выражают благодарность и признательность за успешную работу и ее результаты, спонсорское участие, сотрудничество, вклад и т.п., выражают признание достоинств и заслуг получателя, его лучшие проявленные качества, умения и способности.

    2 варианта текстового выражения благодарности

    Благодарственное письмо сотруднику
    (Благодарность)

    Иванову Сергею
    (Должность)

    (Текст, выражающий благодарность)
    за (деятельность, вклад,
    проявленные качества и т.п.)

    В первом варианте используется заголовок «Благодарственное письмо» или «Благодарность».

    В этом случае в качестве декоративных изделий обычно используются плакетки, рамки и наградные тарелки. Акцент здесь смещен на название награды.

    Иванову Сергею
    (Должность)

    в знак благодарности
    за (деятельность, вклад,
    проявленные качества)

    Во втором варианте заголовок опускается, указывается получатель (человек или компания), а в тексте используется выражение «в знак благодарности».

    В этом случае акцент смещается на причину или повод, которые послужили вручению награды, а в качестве декоративных атрибутов, выражающих благодарность, используются не только плакетки, рамки или тарелки, но и большое разнообразие форм в виде призов из стекла и акрила.

    Подобрать нужные фразы, выражения и эпитеты для составления текста, выражающего благодарность, Вам поможет справочник «Номинации для награждения сотрудников».

    Срок исполнения заказа на изготовление награды в знак благодарности составляет 3-5 рабочих дней с момента оплаты и утверждения макета. Возможно срочное изготовление. Вы можете предоставить свой макет, в соответствии с необходимыми требованиями к макету, либо наши дизайнеры подготовят его короткие сроки.

    Полная информация о наградах нашего ассортимента расположена в разделе «Корпоративные призы и награды».

    Кроме того, наши менеджеры всегда готовы помочь Вам и дать необходимые консультации.

    [2]

    Желаем Вам творческих успехов! «Петровские мастерские»

    Хотите поощрить сотрудника? Оформите благодарность правильно

    В каких случаях уместна

    Ст. 191 ТК РФ предусматривает право работодателя поощрять работников за хороший труд, достижение высоких результатов или иные заслуги. Перечень достижений, за которые можно похвалить, компания устанавливает самостоятельно, например, в положении об оплате труда или положении о поощрении. В этот список может входить:

    • достижение высоких производственных результатов или перевыполнение плана;
    • успешное участие в мероприятиях по продвижению выпускаемой продукции (выставки-продажи, конференции, презентационные семинары);
    • высокая производительность за счет рационализаторских решений или усовершенствования процессов;
    • любые иные выдающиеся трудовые заслуги и достижения.

    Отметим, что благодарность за сотрудничество можно выносить и сотрудникам других организаций. Например, направив компании благодарственное письмо. Если есть желание уточнить имена тех людей, кто отличился, можно направить ходатайство их работодателю с указанием причин для поощрения. Образец такого документа чуть ниже.

    Как оформить

    Поощрить работника или нет, решает его непосредственный начальник. Он обращается к руководителю организации с предложением похвалить подчиненного за труд. Для этого надо написать ходатайство, служебную записку или письмо. Приказ о благодарности будет составлен именно на основании такого документа.

    Поскольку установленной формы обращения нет, оно составляется произвольно. Ходатайство может выглядеть так:

    Главное требование к этому документу — из него должно быть понятно, кто и чем отличился. Обязательно указываются дата составления и информация о заявителе.

    В случае когда поощрить работников предлагают представители другой компании, они составляют свое ходатайство на бланке организации и также перечисляют, кого и за что они хотят отблагодарить.

    Если начальство согласно на поощрение, издается приказ по форме Т-11, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Если организация отказалась от унифицированных форм, используется собственный документ. Но в нем обязательно должны быть все необходимые реквизиты:

    • информация о компании-работодателе;
    • данные о работнике;
    • описание достижений работника, за которые он поощряется;
    • дата документа и подпись руководителя.

    Как и любой приказ, решение о поощрении должно быть доведено до сведения сотрудника под роспись. С содержанием документа можно знакомить и его коллег (то есть сделать это публично если есть согласие работника).

    Пример заполнения формы Т-11 (скачать его для дальнейшего использования можно в конце статьи)

    Читайте так же:  Открытки ручной работы кому подойдет этот бизнес

    Распоряжение о поощрении — официальный документ, на основании которого делается запись в трудовой книжке работника.

    Особенности объявления благодарности на государственном уровне

    Если работник отличился настолько, что его заметили региональные или федеральные власти, то ходатайство на поощрение оформляет руководитель организации или представитель власти (например, чиновник или депутат). На официальном сайте любого органа власти имеются специальные образцы документов, используемые в том случае, когда поощряется сторонний сотрудник. Вот каким шаблоном предлагает пользоваться Минтруд Мурманской области (образец взят с официального сайта ведомства):

    Занесение сведений в трудовую книжку

    Согласно п. 24 Постановлению Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 255 , кадровики вносят в специальный раздел трудовой книжки сведения о награждении (поощрении) за заслуги, если работник:

    • награжден государственными наградами, ему присвоено государственное почетное звание;
    • награжден почетной грамотой, дипломом, нагрудным знаком или значком либо ему присвоено какое-то звание работодателем;
    • поощрен иным способом, предусмотренным законодательством, колдоговорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине.

    С учетом последнего пункта, в трудовой книжке делается запись о любом поощрении — и со стороны государства, и со стороны работодателя. Вместе с тем, в локальных нормативных актах организаций могут быть уточнения, о каких еще видах поощрения будут сделаны соответствующие отметки. Таковыми могут быть, например, благодарственные письма от сторонних организаций, занесение на доску почета.

    Специальный раздел — сведения о награждениях — следует заполнять в соответствии с п. 4 постановления Минтруда России от 10.10.2003 № 69 . Пример записи — ниже.

    Если дополнительно выплачивается денежная премия, об этом должно быть сказано и в приказе, и в записи, сделанной в трудовой книжке. Премии, предусмотренные системой оплаты труда, не указывают. Об этом четко сказано в п. 25 постановления Правительства № 255.

    Как объявить

    Компании не обязаны проводить празднично-торжественные мероприятия по поводу объявления одному или нескольким сотрудникам благодарности. Но если в организации это принято, то отличившегося работника могут поздравить в кругу коллег, вручив специально отпечатанный в типографии бланк благодарности, подписанный руководством. Если никаких торжеств не запланировано, поздравления передаются в неформальной обстановке.

    Как написать благодарственное письмо в 2019 году

    Благодарственное письмо – это хорошая возможность в письменном виде поблагодарить кого-либо за определенные действия. Благодарность может быть высказано как конкретному физическому лицу, так и целому коллективу или организации. Как правильно написать благодарственное письмо? Предлагаем ознакомиться с текстами благодарственных писем, адресованных различным лицам.

    Внизу статьи представлены ссылки на образцы текстов благодарственного письмо для работников различных специальностей, для воспитателей, учителей, врачей – именно для них чаще всего пишутся благодарственные письма. Причем пишутся, как от руководства компании, в которой они работают, так и от благодарных родителей учителей, воспитанников дошкольных учреждений, детских садов, пациентов и их родственников.

    Также представлены тексты писем с благодарностью для учеников, для других организаций (за сотрудничество, за какое-либо мероприятие).

    Как написать?

    Письмо составляется в произвольной форме, его содержание ограничивается только мыслительной деятельностью автора. Представленные тексты желательно использовать лишь в качестве образцы для написания, образцы не могут быть универсальными, когда речь идет о выражении благодарности и признательности. Каждый случай индивидуален, нужно постараться в письменном виде выразить свою искреннюю благодарность, признательность адресату. Помимо слов благодарности, в письмо также часто включают пожелания адресату, их обычно располагают в конце письма.

    Оформить благодарственное письмо можно на красивом типографском бланке, можно использовать фирменный бланк организации, если благодарность выражается от имени руководства компании, также можно воспользоваться обычным чистым листом бумаги.

    При оформлении письма нужно не забыть указать имя, отчество лица, которому адресуется благодарность, например, «Уважаемый Петр Петрович!» или «Дорогая Анна Ивановна!».

    Если благодарственное письмо пишется для организации в целом, например, выражая признательность за долговременное и взаимовыгодное сотрудничество, то в качестве адресата указывают руководителя организации.

    Письмо подписывается ее автором, при необходимости можно поставить дату оформления.

    ★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

    Образцы текстов

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Тексты благодарственных писем:

    • Для воспитателя – образцы текстов;
    • Для учителя – образец;
    • Для ученика – образец;
    • Для врача – смотреть тексты;
    • Для сотрудника – тексты;
    • Для организации – образец;
    • За сотрудничество – образец.

    Источники


    1. Варламов А. А., Севостьянов А. В. Земельный кадастр. В 6 томах. Том 5. Оценка земли и иной недвижимости; КолосС — Москва, 2008. — 265 c.

    2. Новиков, В. К. Организационно-правовые основы информационной безопасности (защиты информации). Юридическая ответственность за правонарушения. Учебное пособие / В.К. Новиков. — М.: Горячая линия — Телеком, 2015. — 178 c.

    3. Гусов, К.Н. Комментарий к трудовому кодексу Российской федерации (вводный); М.: ВИТРЭМ, 2013. — 240 c.
    4. Московский городской суд в системе органов государственной власти Российской Федерации. История и современность: моногр. . — М.: Проспект, 2014. — 192 c.
    Благодарность за работу сотруднику – письмо, грамота, как написать
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here