Формирование учетной политики

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Формирование учетной политики" с комментариями профессионалов. Все вопросы по теме вы можете задать нашему дежурному консультанту.

Формирование учетной политики

Формирование учетной политики

Индивидуальная разработка одного из основополагающих документов в деятельности компании

В соответствии с требованиями Федерального закона от 06.12.11 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного приказом Минфина РФ от 29.07.98 № 34н, Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008, утвержденного приказом Минфина РФ от 06.10.08 № 106н.

Начиная с 2013 года, абсолютно все компании должны были внести изменения в свою учетную политику или утвердить новую, а предприятия на упрощенной системе налогообложения — составить ее впервые.

Учетная политика утверждает:

— способы ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности:

— рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;

— формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, а также форм документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

— порядок проведения инвентаризации активов и обязательств в Общества;

— методы оценки активов и обязательств;

— правила документооборота и технология обработки учетной информации;

— порядок контроля за хозяйственными операциями;

— иные способы и приемы, необходимые для организации и ведения учета.

Учетная политика является документом, отражающим специфику способов ведения налогового учета и (или) исчисления налога и (или) уплаты налога в случаях, когда:

— налоговое законодательство содержит положения, позволяющие делать выбор из нескольких вариантов, предусмотренных законодательством и (или) прямо не предусмотренных законодательством, но не противоречащих ему;

— налоговое законодательство содержит лишь общие положения, но не содержит конкретных способов ведения налогового учета или порядка исчисления и (или) уплаты налога;

— налоговое законодательство содержит неясные или неоднозначные или противоречивые нормы или неустранимые сомнения;

— налоговое законодательство любым иным образом делает возможным (или не запрещает) применение налогоплательщиком способов учета, установленных учетной политикой.

Формы первичных документов и регистры бухгалтерского учета

В соответствии с ФЗ № 402 от 06.12.2011 г. руководитель организации должен утвердить формы первичных учетных документов, которые будут составляться для отражения фактов хозяйственной жизни. Разрабатывает такие формы должностное лицо, на которое возложено ведение бухучета — главный бухгалтер, руководитель департамента бухгалтерского учета или иной работник организации.

Организации не обязаны применять формы первичных учетных документов, которые содержатся в альбомах унифицированных форм, утвержденных Госкомстатом, за исключением перечисленных ниже. При этом закон не лишает организации права на использование тех унифицированных форм, которые стали уже привычными. Поэтому организация может утвердить в качестве применяемых форм первичных учетных документов:

· формы первичных учетных документов, разработанные самостоятельно.

Первичные документы, разрабатываемые организацией самостоятельно, должны содержать следующие обязательные реквизиты:

· содержание факта хозяйственной жизни

· величина натурального и/или денежного измерения факта хозяйственной жизни с указанием единиц измерения

· наименование должности лица, совершившего сделку, операцию и ответственного за правильность ее оформления

· подписи ответственных лиц, с указанием их фамилий и инициалов, либо иных реквизитов, необходимых для идентификации этих лиц

Первичные документы, которые нельзя разрабатывать самостоятельно (Письмо Минфина № ПЗ-10/2012 от 04.12.2012):.

· все документы, регламентированные Порядком ведения кассовых операций на территории РФ

· документы по учету труда и его оплаты, утвержденные Госкомстатом «в целях реализации требований Трудового кодекса»

· документы, утвержденные Центробанком, при заполнении документов для безналичных расчетов

· транспортная накладная, форма которой утверждена Правительством РФ

· документы, участвующие в электронном документообороте, чей состав жестко регламентирован форматом документа

Все разработанные организацией первичные учетные документы нужно утвердить в качестве приложения к учетной политике.

Руководитель организации также обязан утвердить формы регистров бухгалтерского учета.

Согласно ч.1 ст.10 Закона № 402-ФЗ организация может утвердить в качестве применяемых форм регистров бухгалтерского учета:

· регистры компьютерной программы, которую использует организация


· формы регистров, разработанные самостоятельно

Таким образом, в учетной политике необходимо устанавливать все необходимые правила, касающиеся первичных документов и регистров бухгалтерского учета, а их формы приводить в приложении к ней.

Обязательные приложения к учетной политике

1. Рабочий план счетов

2. Формы первичных учетных документов

3. Формы регистров бухгалтерского учета

4. Перечень форм отчетности, составляемых исполнителем и сроки представления

5. Правила формирования статей бухгалтерского баланса

6. Правила формирования статей отчета о финансовых результатах

7. Управленческие документы, образующиеся в деятельности организации, с указанием сроков хранения документов

В Налоговом кодексе и нормативных актах по бухгалтерскому учету не всегда сказано, что необходимо прописать в учетной политике. Поэтому, некоторые документы компания вправе утвердить отдельным приказом директора, чтобы их в любой момент можно было скорректировать.

Положение о выдаче денег подотчетным лицам

Согласно п. 4.4 Положения ЦБ РФ от 12.10.11 № 373-П выдать деньги можно только на основании заявления сотрудника, при этом руководитель, подписывая это заявление фиксирует конкретный срок, на который даются деньги.

Также Положение № 373-П требует установить сроки проверки авансовых отчетов и расчета с сотрудником по перерасходу. Все эти правила необходимо отразить в приказе. При этом список работников, которые вправе получить деньги под отчет, фиксировать не обязательно, тогда при увольнении конкретных сотрудников приказ обновлять не потребуется.

Выдача наличных денег под отчет проводится при условии полного погашения подотчетным лицом задолженности по ранее полученной под отчет сумме наличных денег.

Кассовые операции в Обществе осуществляются в соответствии с «Порядком ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства», утвержденным Банком России 11.03.14 № 3210-У.

Читайте так же:  Форма декларации по ндфл для чего она нужна

Общество как субъект малого предпринимательства лимит остатка наличных денег не устанавливает.

Кассовые документы оформляются и подписываются главным бухгалтером.

Кассовые документы оформляться на бумажном носителе с применением технических средств, предназначенных для обработки информации, и подписываются собственноручными подписями.

Не допускается внесение исправлений в кассовые документы.

Приказ о передаче сотрудникам права подписи документов

Обычно первичные документы подписывает руководитель компании. Однако в крупных и средних компаниях право подписи целесообразно делегировать подчиненным. Их перечень утверждает руководитель компании по согласованию с главным бухгалтером. Документально это отражается в приказе или распоряжении директора. Уполномочить иных сотрудников надо и на право подписи счетов-фактур (в соответствии с п. 6 ст.169 НК РФ).

График и порядок документооборота внутри компании

При утверждении правила документооборота в графике фиксируются все этапы движения документов внутри компании.

С одной стороны, график документооборота правильнее приложить к учетной политике, однако, целесообразнее оформить его отдельным приказом. Претензий со стороны налоговых органов это не повлечет, а в случае необходимости график можно будет быстро откорректировать.

Раскрытие информации в бухгалтерской (финансовой) отчетности

Общество составляет бухгалтерскую (финансовую) отчетность по типовым формам, утвержденным Приказом Минфина РФ от 02.07.10 № 66н.

Организации – субъекты малого предпринимательства формируют бухгалтерскую отчетность по следующей упрощенной системе:

а) в бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах включаются показатели только по группам статей (без детализации показателей по статьям);

б) в приложениях приводится только наиболее важная информация, без знания которой невозможна оценка финансового положения или финансовых результатов ее деятельности.

Если в бухгалтерскую отчетность включаются укрупненные показатели, включающие несколько показателей, код строки указывается по показателю, имеющему наибольший удельный вес в составе укрупненного показателя.

Помимо перечисленного выше, есть еще множество нюансов, которые вы должны будете отразить в новой учетной политике. Поэтому вполне разумным будет решение привлечь к разработке данного основополагающего документа профессиональных консультантов департамента бухгалтерского учета компании LA`consulting.

24. Формирование учетной политики предприятия

Учетная политика предприятия- выбранная руководителем предприятия совокупность способов ведения бухгалтерского учета: первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки, итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

Допущения учетной политики:

1.Имущественная обособленность предприятия(имущества и обязательства предприятия существуют обособленно от имущества и обязательств собственников этого предприятия и других предприятий)

2. Непрерывность деятельности предприятия

3.Последовательность применения учетной политики(выбранная предприятием учетная политика применяется последовательно, от одного отчетного года к другому)

4. Временная определенность фактов хозяйственной деятельности(факты хоз. деятельности предприятия относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами)

Учетная политика должна обеспечивать:

1.Полноту отражения в учете всех фактов хоз. деятельности – требование полноты

3.Большую готовность к бухгалтерскому учету потерь и пассивов или возможных доходов — требование осмотрительности

4.Отражение в бух. Учете фактов хоз. Деятельности исходя из их экономического содержания – требования содержания перед формой

5.Тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на первое число каждого месяца – требование не противоречивости

6.Рациональное и экономическое ведение бух. Учета исходя из условий деятельности и величины предприятия

Учетная политика формируется главным бухгалтером и руководителем предприятия и оформляется приказом руководителя(ежегодно) – ПБУ 1/2008 № 106н

Вновь созданное предприятие формирует учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позже 90 дней со дня получения прав юридического лица.

Изменения в учетной политике предприятия могут иметь место в случае:

1.Изменение законодательства РФ или в системе нормативного регулирования бухгалтерского учета в РФ

2.Разработка организацией новых способов ведения учета

3.существенные изменения условий деятельности

При формировании политики утверждается:

1.Рабочий план счетов

2.Формы учетных документов

3.Порядок проведения инвентаризации активов и обязательств

[3]

4.Правило документооборота и технологию обработки учета информации

5.Метды оценки активов и обязательств

6.Методы контроля за хоз. Операциями

7.Другие решения необходимые для организации бухгалтерского учета

25.Бухгалтерский учет. Метод и основные элементы метода бухгалтерского учета. Бухгалтерский баланс. Бухгалтерская отчетность

Бухгалтерский учет – упорядоченная система сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций.

Метод бух. Учета – совокупность способов и приемов позволяющих получить всестороннюю характеристику хозяйственной деятельности предприятия.

1.Первичного наблюдения объектов учета (элементы: документация и инвентаризация)

2.Стоимостного измерения объектов учета (элементы: калькуляция, оценка- придание объекту учета денежной стоимости)

3.Текущей группировки данных об объектах учета (система счетов бух. Учета, двойная запись , учетные регистры)

4.Способ итогового обобщения и представления данных(баланс, бух. отчетность)

Бухгалтерский баланс- прием группировки и обобщенного отражения размещения хоз. Средств и источников их образования в денежной оценке на определенную дату(Форма утверждается министерством финансов)

I Внеоборотные активы

Итого по разделу:

III.Капитал и резервы

Итого по разделу:

Запасы в том числе: сырье, материалы, готовая продукция и товары для перепродажи.

Итого по разделу:

IV. Долгосрочные обязательства

-займы и кредиты

Итого по разделу:

V. Краткосрочные обязательства

-займы и кредиты

Итого по разделу:

Итог- валюта баланса( сумма актива должна равняться сумме пассива)

Статьи баланса: Вступительный баланс- для новых предприятий,

Текущий баланс – на определенную дату.

1.Изменения происходят только в активе

2.Изменения только в пассиве

3.Изменяется и актив и пассив(аптека берет кредит в банке и потом возвращает его)

Бухгалтерская отчетность – прием бухгалтерского учета, единая система данных об имущественном положении организации и о результатах ее хозяйственной деятельности, составляемая на основе данных бух. учета по установленным формам.

Бухгалтерская отчетность классифицируют по различным признакам:

Читайте так же:  Положение о полной материальной ответственности образец

Понятие и формирование учетной политики

Учетная политика организации – это принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущая группировка и итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности).

К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

Учетная политика формируется исходя из установленных ПБУ 1/98 допущений и требований.

На выбор и обоснование учетной политики влияют следующие факторы:

Организационно-правовая форма организации (акционерное общество, государственное и муниципальное унитарное предприятие, общество с ограниченной ответственностью, производственный кооператив и т.д.);

Отраслевая принадлежность и вид деятельности (промышленность, сельское хозяйство, торговля, строительство, посредническая деятельность и т.д.);

Масштабы деятельности организации (объем производства, и реализации продукции, численность работающих, стоимость имущества организации и т.д.);

Управленческая структура организации и бухгалтерии;

Финансовая стратегия организации (например, стремление организации к уменьшению налога на прибыль и налога на имущество будет способствовать выбору таких вариантов учета, которые позволяют увеличить себестоимость, — применение ускоренных методов амортизации основных средств, метода ЛИФО при оценке израсходованных производственных запасов. Если для организации, наоборот, важно иметь в отчетности высокие показатели прибыли и рентабельности, то она должна выбирать варианты учета и оценки объектов учета, позволяющие уменьшить текущие затраты на производство продукции и ее реализацию, — понижающие коэффициенты амортизации, метод ФИФО при оценке израсходованных производственных запасов и т.п.);

Материальная база (наличие технических средств регистрации информации, компьютерной техники и т.д.)

Степень развития информационной системы организации, в том числе управленческого учета;

Уровень квалификации бухгалтерских кадров.

Основы формирования и раскрытия учетной политики организации установлены Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации».

Данное положение распространяется на все независимо от организационно-правовых форм;

В части раскрытия учетной политики – на организации, публикующие свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству РФ, учредительным документам либо по собственной инициативе.

Учетная политика формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается руководителем организации.

При этом утверждаются:

выбранные организацией варианты учета и оценки объектов учета;

рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями современности и полноты учета и отчетности;

формы первичных и учетных документов, применяемых для формирования фактов хозяйственной деятельности, по которым предусмотрены типовые формы первичных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

правила документооборота и технология обработки учетной информации;

порядок контроля за хозяйственными операциями;

другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

При формировании учетной политики организации конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из положений по бухгалтерскому учету.

Принятая организацией учетная политики подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.

Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-рапорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от места их нахождения.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Вновь созданная организация оформляет избранную учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации. Принятая такой организацией учетная политика считается применяемой со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации).

Филиалы и представительства иностранных организаций, находящиеся на территории РФ, могут формировать учетную политику исходя из правил, установленных в стране нахождения иностранной организации, если последние не противоречат Международным стандартам финансовой отчетности.

Кто должен формировать учетную политику

Учетная политика (УП) — это документально утвержденная совокупность способов ведения бухгалтерского и налогового учета в учреждении, а также методов формирования промежуточной и итоговой отчетности. Каждый хозяйствующий субъект самостоятельно разрабатывает ее с целью выбора вариантов учета в рамках действующего законодательства.

Кто должен разрабатывать

Ответственность за формирование учетной политики организации несет непосредственно главный бухгалтер учреждения. Руководитель же отвечает за сам процесс организации бухучета, за соблюдение норм и правил действующего законодательства при исполнении финансово-экономической деятельности хозяйствующего субъекта (ст. 6 402-ФЗ от 06.12.2011).

Формирование учетной политики организации возлагается на главного бухгалтера или же на должностное лицо, уполномоченное на ведение в учреждении бухучета. Разработанная и согласованная УП утверждается приказом (распоряжением) руководителя предприятия. Формальный вид приказа или распоряжения учреждение регламентирует самостоятельно.

УП так же, как и приказ о ее утверждении, — это внутриорганизационные документы, разграничивающие нормы ответственности руководителя и главного бухгалтера за процесс разработки комплекса мер по ведению бухучета.

Зачем нужна

Сформировать учетную политику в организации необходимо для целей разработки положений налогового и бухучета, а также для согласования следующих ее приложений:

  • рабочий план счетов бухучета;
  • формы первичных документов;
  • правила и порядок инвентаризации;
  • методология оценки активов и др.

Сроки и порядок формирования

Способы, методы и положения бухгалтерского учета, прописанные в УП учреждения, вступают в силу с 1 января периода (года), следующего за годом ее утверждения.

Внесенные в действующую УП изменения утверждаются в текущем году, однако в силу вступают с периода, следующего за годом утверждения, внесение дополнений производится непосредственно в дату необходимости внесения таких дополнений.

Все решения о дополнениях и изменениях положений УП производятся с целью приведения этого основополагающего документа в соответствие с действующим законодательством.

Читайте так же:  Какие необходимо предоставить документы

Ответственность

В связи с тем, что регламент УП утверждается приказом, подписываемым руководителем, последний несет ту же меру ответственности за разработку способов ведения бухгалтерского и налогового учета, что и главный бухгалтер.

Понятие и формирование учетной политики. Раскрытие учетной политики

Учетная политика организации — это принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущая группировка и итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности).

К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

Учетная политика формируется исходя из установленных ПБУ 1/98 допущений и требований (рассмотрены в главе Сущность и содержание бухгалтерского учета).

Учетная политика организации формируется главным бухгалтером /бухгалтером) организации и утверждается руководителем организации.

При этом утверждаются:

  • выбранные организацией варианты учета и оценки объектов учета;
  • рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
  • формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
  • порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
  • правила документооборота и технология обработки учетной информации;
  • порядок контроля за хозяйственными операциями;
  • другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

При формировании учетной политики организации по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из положений по бухгалтерскому учету.

Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.

Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от места их нахождения.

Вновь созданная организация оформляет избранную учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации. Принятая такой организацией учетная политика считается применяемой со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации).

Филиалы и представительства иностранных организаций, находящиеся на территории Российской Федерации, могут формирова учетную политику исходя из правил, установленных в стране нахождения иностранной организации, если последние не противореч МСФО.

Изменение учетной политики организации может производиться в случаях:

  • изменения законодательства Российской Федерации или норма. тивных актов по бухгалтерскому учету;
  • разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета. Применение нового способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации;
  • существенного изменения условий деятельности. Существенное изменение условий деятельности организации может быть связано с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов деятельности, реструктуризацией производства, значительным расширением или уменьшением объемов деятельности и т.д. Не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации.

Изменение учетной политики должно быть обоснованным и оформляется в порядке, предусмотренном для учетной политики.

Изменение учетной политики должно вводиться с 1 января года (начала финансового года), следующего за годом его утверждения.

Последствия изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации, оцениваются в денежном выражении. Оценка производится на основании выверенных организацией данных на дату, с которой применяется измененный способ ведения бухгалтерского учета.

Последствия изменения учетной политики, вызванного изменением законодательств Российской Федерации или нормативными актами по бухгалтерскому учету, отражаются в бухгалтерском учете я отчетности в порядке, предусмотренном соответствующим законодательством или нормативным актом. Если сбответствующее законодательство или нормативный акт не предусматривают порядок отражения последствий изменения учетной политики, то они отражаются в бухгалтерском учете и отчетности исходя из требования представления числовых показателей минимум за два года, кроме случаев, когда оценка в денежном выражении этих последствий в отношении периодов, предшествующих отчетному, не может быть произведена с достаточной точностью.

Отражение последствий изменения учетной политики заключается ъ корректировке включенных в бухгалтерскую отчетность за отчетный период соответствующих данных за период, предшествующий отчетному.

Указанные корректировки отражаются в бухгалтерской отчетности. При этом никакие учетные записи не производятся.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Только сон приблежает студента к концу лекции. А чужой храп его отдаляет. 8709 —

| 7458 — или читать все.

185.189.13.12 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.

Отключите adBlock!
и обновите страницу (F5)

очень нужно

Формирование учетной политики

31. Формирование учетной политики

Под учетной политикой организации (ПБУ 1/98 «Учетная политика организации») понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

Формирование учетной политики. Учетная политика организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации на основе Положения и утверждается руководителем организации.

Читайте так же:  Могут ли уволить по результатам аттестации рекомендации сотрудникам и работодателям

При этом утверждаются:

• рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;

• порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

• методы оценки активов и обязательств;

• правила документооборота и технология обработки учетной информации;

• порядок контроля за хозяйственными операциями;

• другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

При формировании учетной политики предполагается, что:

• активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций (допущение имущественной обособленности);

• организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности (непрерывность деятельности);

• принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому;

• факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами;

• учетная политика организации должна обеспечивать полноту отражения в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности (требование полноты);

• факты хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности отражаются своевременно (требование своевременности).

Учётная политика

рис.5.5 Допущения при формировании учётной политики

рис.5.6 Требования, предъявляемые к учётной политике

рис.5.7 Структура и содержание учётной политики

рис.5.8 Изменение учётной политики

Совокупность способов ведения экономическим субъектом бухгалтерского учета составляет его учетную политику.

Учётная политика организации определяется как совокупность применяемых ею способов ведения бухгалтерского учёта: первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки фактов финансово-хозяйственной деятельности и итогового обобщения её результатов.

К способам ведения бухгалтерского учёта относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, применения счетов бухгалтерского учета, организации регистров бухгалтерского учета, обработки информации.

Учётная политика организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учёта организации и утверждается руководителем предприятия.

При этом утверждаются(рис.5.7):

— рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учёта в соответствии с требованиями своевременности и полноты учёта и отчётности;

— формы первичных учётных документов, регистров бухгалтерского учёта, а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

— порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

— способы оценки активов и обязательств;

— правила документооборота и технология обработки учётной информации;

— порядок контроля за хозяйственными операциями;

— другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учёта.

При формировании учётной политики предполагается, что (рис. 5.5):

— активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций (допущение имущественной обособленности);

— организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у неё отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности);

— принятая организацией учётная политика применяется последовательно от одного отчётного года к другому (допущение последовательности применения учётной политики);

— факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчётному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами (допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности).

Принятая организацией учётная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.

Способы ведения бухгалтерского учёта, избранные организацией при формировании учётной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их места нахождения.

Вновь созданная организация, организация, возникшая в результате реорганизации, оформляет избранную учётную политику в соответствии с ПБУ 1/98 не позднее 90 дней со дня государственной регистрации юридического лица. Принятая вновь созданной организацией учётная политика считается применяемой со дня государственной регистрации юридического лица.

На учётную политику организации влияют:

– квалификация персонала и т. п.

Особое место в учётной политике занимают методические и организационныеаспекты (рис.5.7).

Методические аспекты включают:

– варианты начисления амортизации по основным средствам и нематериальным активам;

– порядок отражения на счетах операций по приобретению материалов;

– метод оценки производственных запасов;

[2]

– варианты учёта затрат на производство;

[1]

– порядок списания общепроизводственных и общехозяйственных расходов;

– перечень создаваемых резервов.

К организационным аспектам относятся:

– выбор формы бухгалтерского учёта;

– организация работы бухгалтерской службы;

– система внутрипроизводственного учёта, отчетности и контроля;

– порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств;

– применение рабочего плана счетов;

– технология обработки учётной информации;

– объем, сроки и адреса предоставления информации;

– система взаимоотношений с аудиторскими службами.

При разработке учётной политики организации необходимо помнить, что после утверждения приказом руководителя она приобретает юридическую силу. Поэтому в учётную политику следует включать методические и организационные аспекты, которые должны быть подкреплены нормативными актами.

Изменение учётной политики организации может производиться в случаях (рис.5.8):

— изменения законодательства Российской Федерации и (или) нормативных правовых актов по бухгалтерскому учёту;

— разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учёта. Применение нового способа ведения бухгалтерского учёта предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учёте и отчётности организации или меньшую трудоемкость учётного процесса без снижения степени достоверности информации;

— существенного изменения условий хозяйствования. Существенное изменение условий хозяйствования организации может быть связано с реорганизацией, изменением видов деятельности и т.п.

Читайте так же:  Как найти составленное завещание

Не считается изменением учётной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учёта фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации.

Изменение учётной политики должно быть обоснованным и подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.

Изменение учётной политики производится с начала отчётного года, если иное не обуславливается причиной такого изменения.

Последствия изменения учётной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение организации, финансовые результаты её деятельности и (или) движение денежных средств, оцениваются в денежном выражении. Оценка в денежном выражении последствий изменений учётной политики производится на основании выверенных организацией данных на дату, с которой применяется изменённый способ ведения бухгалтерского учёта.

Изменения учётной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение организации, финансовые результаты её деятельности и (или) движение денежных средств, подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчётности.

Организация должна раскрывать принятые при формировании учётной политики способы ведения бухгалтерского учёта, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчётности.

Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учёта, без знания о применении которых заинтересованными пользователями бухгалтерской отчётности невозможна достоверная оценка финансового положения организации, финансовых результатов её деятельности и (или) движения денежных средств.

Состав и содержание подлежащей обязательному раскрытию в бухгалтерской отчётности информации об учётной политике организации по конкретным вопросам бухгалтерского учёта устанавливаются соответствующими положениями по бухгалтерскому учёту.

В случае публикации бухгалтерской отчётности не в полном объеме информация об учётной политике подлежит раскрытию, как минимум, в части, непосредственно относящейся к опубликованным данным.

В случае изменения учётной политики организация должна раскрывать следующую информацию:

— причину изменения учётной политики;

— содержание изменения учётной политики;

— порядок отражения последствий изменения учётной политики в бухгалтерской отчётности;

— суммы корректировок, связанных с изменением учётной политики, по каждой статье бухгалтерской отчётности за каждый из представленных отчётных периодов, а если организация обязана раскрывать информацию о прибыли, приходящейся на одну акцию, — также по данным о базовой и разводненной прибыли (убытку) на акцию;

— сумму соответствующей корректировки, относящейся к отчётным периодам, предшествующим представленным в бухгалтерской отчётности, — до той степени, до которой это практически возможно.

Если изменение учётной политики обусловлено применением нормативного правового акта впервые или изменением нормативного правового акта, раскрытию также подлежит факт отражения последствий изменения учётной политики в соответствии с порядком, предусмотренным этим актом.

Существенные способы ведения бухгалтерского учёта, а также информация об изменении учётной политики подлежат раскрытию в пояснительной записке, входящей в состав бухгалтерской отчётности организации.

В случае представления промежуточной бухгалтерской отчётности, она может не содержать информацию об учётной политике организации, если в последней не произошли изменения со времени составления годовой бухгалтерской отчётности за предшествующий год, в которой раскрыта учётная политика.

Изменения учётной политики на год, следующий за отчётным, объявляются в пояснительной записке к бухгалтерской отчётности организации.

Вопросы для самоконтроля

1. Указать основные цели хозяйственного учёта.

2. Этапы хозяйственного учёта:…………………

3. Укажите виды хозяйственного учёта.

4. Укажите отличительные черты оперативного учёта и его функции.

5. Укажите , что является объектом изучения статистического учёта и его значение.

6. Бухгалтерский учёт представляет собой ………

7. Бухгалтерский учёт обеспечивает ……………..

8. Укажите виды бухгалтерского учёта.

9. Укажите виды учётных измерителей.

10. Укажите основные цели законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учёте.

11. Укажите уровни системы регулирования бухгалтерского учёта и отчётности.

12. Укажите функции бухгалтерского учёта.

13. Укажите базовые принципы бухгалтерского учёта.

14. Укажите основные принципы бухгалтерского учёта.

15. Главная цель бухгалтерского учёта — …..

16. Охарактеризуйте факторы, определяющие ценность бухгалтерской информации.

17. Охарактеризуйте группы пользователей бухгалтерской информации.

18. Укажите организационные формы ведения бухгалтерского учёта.

19. Представьте схемы основных типов организации структуры бухгалтерской службы.

20. Учётная политика это — …..

21. Укажите допущения при формировании учётной политики.

22. Укажите требования, предъявляемые к учётной политике.

23. Методические аспекты учётной политики включают в себя:….

24. К организационным аспектам учётной политики относятся: ….

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Сдача сессии и защита диплома — страшная бессонница, которая потом кажется страшным сном. 8665 —

| 7101 — или читать все.

185.189.13.12 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Отключите adBlock!
и обновите страницу (F5)

очень нужно

Источники


  1. Филиппова Е. С. Жилищное право России; Юркомпани — Москва, 2009. — 328 c.

  2. Каландаришвили, З. Н. Актуальные проблемы правовой культуры российской молодежи / З.Н. Каландаришвили. — М.: ИВЭСЭП, Знание, 2009. — 172 c.

  3. Марченко, М.Н. Проблемы теории государства и права. Учебник / М.Н. Марченко. — М.: Норма, 2017. — 415 c.
  4. Кони, А.Ф. Уголовный процесс: нравственные начала; М.: Современный гуманитарный университет; Издание 3-е, испр. и доп., 2011. — 150 c.
Формирование учетной политики
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here