Льготы для учителей

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Льготы для учителей" с комментариями профессионалов. Все вопросы по теме вы можете задать нашему дежурному консультанту.

Социальная поддержка учителям в России

Учителя относятся к бюджетным работникам. К тому же, у них особые условия труда, связанные с повышенным уровнем стресса в рабочем процессе. Именно поэтому государство старается оказывать им разнообразную социальную поддержку в благодарность за их нелегкий труд.


В нашей рубрике вы узнаете, какие социальные преимущества есть у работников сферы образования.

Социальные привилегии педагогов

У работников сферы образования есть определенный социальный пакет. Он включает федеральные и региональные льготы, связанные напрямую с профессиональной деятельностью этих людей.

Финансовая поддержка и другие меры социальной помощи учителям

Государство старается оказывать и материальное содействие педагогам, чтобы заинтересовать молодых специалистов, а также достойно вознаградить труд опытных педагогов.

Льготы для учителей-пенсионеров, работающих в сельской местности в 2019 году

Педагогическая деятельность в сельской местности вполне логично определяется действующим законодательством как работа повышенной степени сложности. Именно поэтому государство предоставляет всевозможные льготы учителям-пенсионерам, а также предпринимает в их отношении разнообразные меры социальной защиты.

Первая из таких мер – это возможность выйти на пенсию досрочно. То есть учителю достаточно отработать в сельской школе не менее 25 лет, чтобы уйти на заслуженный отдых. Если предположить, что молодой специалист отправляется в село для осуществления педагогической деятельности сразу же после окончания учебного заведения, то пенсионный возраст для него составит 45-50 лет. Важным условием является непрерывный стаж. При наличии даже небольших простоев в работе, связанных с увольнением или трудоустройством в городе право на досрочный выход на пенсию не предоставляется.

Кто может выйти на пенсию досрочно

Уходить на заслуженный отдых после 25 лет работы могут не все педагоги, поэтому очень важно, чтобы в трудовой книжке была указана лишь одна из перечисленных ниже должностей:

  • учитель (работающий, разумеется, именно в сельской школе);
  • воспитатель детского сада, расположенного в селе;
  • заведующий учебной частью (завуч);
  • директор школы или дошкольного учебного заведения.

На другие педагогические должности право на досрочный выход на пенсию не распространяется. Кроме того, на такую привилегию не могут рассчитывать работники частных образовательных учреждений, которые не соответствуют целому ряду требований от государства по качеству предоставляемых услуг.

Кроме того, в 25-летний стаж, необходимый для ухода на заслуженный отдых, не входят такие периоды, как:

  • отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком. Он составляет, как известно, три года, поэтому необходимый стаж увеличивается до 28 лет;
  • простой в работе, который образовался по вине самого педагога или его работодателей;
  • преподаватель был отстранен от выполнения своих обязанностей из-за каких-либо нарушений действующего законодательства.

Периоды, в которые преподаватель был на больничном, проходил курсы повышения квалификации или находился в ежегодном отпуске, напротив, учитываются при расчете выслуги лет.

Если в карьере педагога были какие-либо простои в работе, то он выходит на заслуженный отдых на общих условиях.

Если педагог, подпадающий под действие закона о досрочном выходе на пенсию, отрабатывает положенные 25 лет, но не хочет уходить на пенсию раньше времени, он имеет полное право продолжать свою деятельность. При этом ему будет выплачиваться и заработная плата, и пенсионное пособие. Кроме того, государство предоставляет льготы работающим учителям-пенсионерам на общих условиях, о которых вы узнаете ниже.

Льготы, предоставляемые учителям-пенсионерам в сельской местности

Досрочная пенсия – это не единственная привилегия от государства, на которую могут рассчитывать учителя, 25 лет проработавшие в сельской местности. Кроме того, им предоставляются следующие льготы:

  • возможность бесплатно пользоваться централизованным или автономным отоплением с использованием в качестве топлива природного газа;
  • реальность оплачивать электрическую энергию по льготному тарифу. Он рассчитывается властями каждого из регионов страны по отдельности, исходя из нормативов потребления, установленных на каждый квадратный метр жилой площади;
  • возможность приобретать на льготных условиях дрова и уголь в местности, где нет централизованных сетей газоснабжения. На твердое топливо также устанавливается норматив, чтобы свести к минимуму риск злоупотреблений и получения льгот в целях спекуляции.

Обращаем ваше внимание на то, что все льготы предоставляются на условиях обратной выплаты. То есть учитель-пенсионер сперва должен оплатить все счета за коммуналку и приобрести твердое топливо, получив подтверждение его оплаты (чек или квитанцию). После этого государство перечисляет компенсацию за эти расходы.

Еще один нюанс заключается в том, что нормативы потребления природного газа, твердого топлива и электрической энергии устанавливаются региональными властями на весьма низком уровне. В 2019 году будет поднят вопрос, чтобы заменить эти льготы денежной компенсацией в размере 1 200 рублей. Однако на сегодняшний день все привилегии продолжают действовать без каких-либо изменений.

Процедура оформления льгот для учителей пенсионеров

Весь процесс оформления льгот для пенсионеров, которые осуществляли педагогическую деятельность в сельской местности, довольно прост. Для получения компенсаций потенциальным льготникам необходимо обращаться в то образовательное учреждение, в котором они отработали (или продолжают работать) 25 лет.

Пакет документов, необходимых для получения льгот, включает в себя следующее:

  • оригинал, а также копия паспорта. Заверять последнюю не нужно, эта процедура будет осуществлена администрацией школы или дошкольного образовательного учреждения
  • справка из соответствующей инстанции о жилой площади дома или квартиры;
  • трудовая книжка, в которой, как вы помните, должна быть указана одна из перечисленных выше должностей, дающих право на льготы;
  • справка о составе семьи.

После рассмотрения всех документов, школа или детский сад обязаны заключить договор с обслуживающими организациями, которые обеспечивают подачу электрической энергии и природного газа (или с предприятием, осуществляющим продажу твердого топлива – дров и угля). На основании этого договора образовательному учреждению присылаются счета, которые оно должно оплачивать.

Изменения в законодательстве, относящиеся к учителям-пенсионерам

Педагоги, которые осуществляют свою деятельность в городе, на подобные льготы претендовать не могут. Кроме того, с 2015 года витают слухи о том, что и сельские учителя будут выходить на пенсию на общих основаниях. То есть по достижении пенсионного возраста в 60 (для мужчин) и в 55 (для женщин) лет.

Читайте так же:  Резолюция на заявлении на отпуск

В 2019 году все остается по-старому, однако велика вероятность того, что законодательство будет пересмотрено и в него внесут соответствующие изменения. В этом случае вместо перечисленных в статье льгот пенсионеры смогут рассчитывать лишь на денежную компенсацию на покрытие расходов за коммунальные услуги.

Льготы учителям в сельской местности в 2019 году

Работники педагогической отрасли занимаются воспитанием будущих специалистов, ученых, артистов, воспитателей. Сегодня учитель, как и раньше, является очень уважаемой профессией, и для поддержания социального уровня педагогов законодательно утверждены определенные меры поддержки. Отдельно следует выделить льготы учителям в сельской местности в 2019 году.

В данной статье рассмотрим все виды льгот, которые полагаются педагогам, работающим в селах и деревнях, а также выделим особенно важные моменты, связанные с оформлением права на положенные преференции.

[2]

Общие законодательные моменты по теме

Прежде чем уделить внимание видам соцподдержки, положенным педагогам, необходимо отметить, что льготы учителям достаточно разнообразны и условно разделены на две группы. Для сельских педагогов предусмотрены одни виды льгот, а для городских другие.

Регулирование данного вопроса осуществляется отдельными законодательными актами, в частности законом «Об образовании». В 2013 году льготы для работников педагогической отрасли были перераспределены с учетом порядка финансирования. Начиная с указанного срока, помощь должна оказываться следующим образом:

  1. Для сельских педагогов зарплата должна быть установлена не ниже средней по территории проживания учителя. При этом базовая часть будет ежегодно проходить через процедуру перерасчета.
  2. Раз в три года педагог проходит через процедуру повышения квалификации за счет государства.
  3. Предоставляются льготы на ЖКУ, а также скидки на покупку жилплощади.
  4. Из федерального бюджета финансируются только пособия городских педагогов. Сельские специалисты получают зарплату из местного бюджета.

Региональные власти дополнительно устанавливают собственные льготы для педагогов. Для получения более подробной информации следует получить все необходимые сведения по месту обращения.

Льготы, которые распространяются на всех педагогов

Преподавательская деятельность – это очень сложная и тяжелая работа, которая требуется повышенного внимания и сосредоточенности.

В связи с этим работники образовательной сферы могут пользоваться следующими привилегиями:

  • норма рабочего времени уменьшена в два раза – до 18-ти часов в неделю;
  • педагоги могут совмещать исполнение трудовых обязанностей. Особенно актуальна такая возможность в сельской местности, где требуется преподавать сразу несколько предметов;
  • отпускной период от 42 до 56 суток;
  • выход на пенсию в досрочном порядке – при выслуге в 25 лет;
  • педагог вправе оформить отпуск на год при наличии беспрерывного стажа с сохранением своей должности.

Предоставление таких льгот строго регламентируется Трудовым кодексом и региональными нормативными актами.

Жилищные льготы

Регионы самостоятельно устанавливают перечень льгот, которые распространяются на педагогов. Жилищные компенсации – это одна из мер соцпомощи, которая полагается педагогам. В частности, учителям полагаются такие льготы:

  • содержание жилья;
  • бесплатное предоставление природного газа или услуг центрального отопления;
  • предоставление твердого топлива с учетом действующих нормативов;
  • скидки при оплате водоснабжения и канализации.

Все преференции утверждаются на региональном уровне, а объем льгот регулируется с учетом действующих в крае или области льгот. Изначально помощь оказывалась только в натуральном виде, а начиная с текущего года педагоги будут получать финансовую выплату в размере 1 200 рублей в месяц. Данная сумма является усредненной и может быть увеличена по усмотрению региональных властей.

Дополнительно для семей, где есть педагог, предоставляются возможности участия в программе «Жилище» или оформления льготного займа по ставке в 8,5%.

Льготы для молодых специалистов

Чтобы привлечь молодежь в школу, государством были разработаны различные мероприятия, связанные с улучшением положения педагогов. В селе и в городе выпускники педагогического вуза могут получать подъемные в следующей форме:

  • в течение 3 месяцев в случае официального трудоустройства;
  • при наличии «красного» диплома и при отсутствии перерыва между обучением и началом работы педагогу предоставляется повышенный оклад.

Трудовой договор между выпускником и руководством школы заключается не меньше чем на три года. Сельский учитель может воспользоваться следующими видами помощи:

  • единоразовая помощь – подъемные, которые выплачиваются региональным руководством;
  • повышение оклада на трехлетний период и предоставление премии в случае успешной работы;
  • проезд на общественном транспорте без оплаты.

Все начисления педагогов состоят их двух частей: базовой и стимулирующей. Первая составляющая зависит от часовой нагрузки и квалификационного уровня учителя. Во вторую включаются различные надбавки: за классное руководство, за проверку тетрадей, материальная помощь, за вредные условия и другие моменты. Льготы оформляются в муниципалитете в заявительном порядке.

Заключение

Педагоги, переехавшие на постоянное место проживания в сельскую местность, могут воспользоваться предоставленными государством правами и оформить ряд льгот и выплат, положенных им по закону. Данное право закреплено за специалистами на федеральном и местном уровнях.

Льготы учителям в городе в 2019 году

Работа педагога относится к категории социально необходимых и требует больших усилий. Действующее законодательство Российской Федерации гарантирует учителям ряд льгот. Какого рода льготы и за что они предоставляются, следует разобраться подробней.

В первую очередь необходимо упомянуть о пониженных требованиях к рабочему времени, а также более длительный отпуск. Для одной ставки предусмотрена рабочая неделя от 18 часов, это ровно вполовину меньше, чем у других специальностей. При этом педагог может работать по совместительству в этой же сфере. Что касается отпуска, то он продлевается до 60 календарных дней. Также учителям, работающим в городе 10 лет без выхода в отпуск, согласно 335 статье ТК, предоставляется возможность 1 раз (в 10 лет) взять отпуск на 365 календарных дней. При этом за работником сферы образования остается место работы. Выдача отпускных производится согласно правилам, установленным данным учебным заведением. После того как педагог накопит 25 лет профессионального стажа, он имеет право досрочно выйти на пенсию.

Читайте так же:  Трудовой договор без испытательного срока образец

Также учителям положены периодические бесплатные медосмотры. Отдельной категорией льгот является снижение оплаты за услуги ЖКХ не только сельским, но и работающим в городе учителям. Стоит отметить, что субсидия на жилье может предоставляться городским учителям, если педагогом будут представлены факты, подтверждающие плохие условия проживания. Учителям, вышедшим на пенсию, продолжают начисляться льготы на снижение оплаты коммунальных услуг даже после окончания трудовой деятельности. Бесплатный проезд предоставляется только педагогам, работающим в сельской местности, и не распространяется на учителей в городе.

Молодым педагогам также положены льготы. Молодой учитель может получать денежное пособие:

  1. Если преподаватель прибыл на работу сразу же после окончания обучения (перерыв не более 3 месяцев).
  2. Если молодой специалист закончил ВУЗ с отличием и сразу же приступил к работе (повышенный оклад).
  3. Если при составлении трудового договора молодой специалист берет на себя обязательство отработать в данном учебном заведении больше трех лет.

При прибытии на работу молодые учителя в городе не обязаны проходить вступительное испытание или какую-либо неоплачиваемую стажировку. Также если молодой педагог хочет взять ипотечный кредит, ему предоставляется льгота по снижению годовой процентной ставки.

От чего зависит заработная плата педагогов в 2018-2019 году

Суммарная заработная плата работников сферы образования состоит из двух компонентов. Первым является минимальная ставка, которая зависит от квалификационного уровня педагога. Вторым компонентом являются своего рода стимулирующие выплаты. Их также называют сверхкомпенсационными или просто дополнительными начислениями.

Дополнительные выплаты

Всем учителям, помимо основных окладов, могут выплачиваться следующие дополнительные компенсации:

  • за должность классного руководителя;
  • преподавателям химии выплачиваться компенсация за работу во вредных условиях;
  • за дополнительную работу в специализированных классах;
  • за режим работы;
  • дополнительная материальная помощь (по объективным причинам).

Учителям, преподающим несколько дисциплин, предполагается перерасчет суммы оклада, связанный с дополнительными часами. Все виды выплат, размер суммарного оклада, а также условия его повышения прописываются в трудовом договоре. Расчет осуществляется непосредственно руководством учреждения. За неправильный подсчет заработной платы учителям, необоснованное завышение или занижение заработной платы для руководителя учебного заведения предусмотрена ответственность.

Какие льготы есть у учителей

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

[1]

Какие льготы (преференции) есть у учителей

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Льготы (преференции) преподавателям

Эти льготы (преференции) преподавателям предоставляются и по окончании выхода на пенсию, если они имеют стаж работы преподавателем в сельской местности не меньше десяти лет и в момент выхода на пенсию им такие льготы (преференции) предоставлялись.

Очень выделяются льготы (преференции) преподавателям, трудящимся в сельской местности. Это компенсации за оплату ЖКУ, то есть жилого помещения, освещения и отопления.

В первые 3 года работы молодым экспертам смогут устанавливаться стимулирующие выплаты, а тарифная сетка для молодых преподавателей возможно выше на 5-10%.

Социальные льготы (преференции) преподавателям в 2018 году

Начисления учителей складываются из базисной и стимулирующей частей. Первая зависит от квалификации и нагрузки.

Педагогические работники трудятся на возможность нашей страны. Они воспитывают будущих тружеников, глав, артистов и учёных. Исходя из этого государство предоставляет этим людям множество преференций.

Регионы смогут увеличивать указанную сумму по собственному усмотрению.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Льготы (преференции) работникам образования в 2018 году

  • Квартплату;
  • Тёплую и холодную воду;
  • Элек3чество (по нормам потребления по региону);
  • Центральное отопление либо сжиженный газ (по норме либо в соответствии с показаниям счетчика, полностью);
  • Уголь, дрова (в соответствии с нормам потребления).

Льготы (преференции) по оплате услуг ЖКХ распространяются на преподавателей, вышедших на пенсию.

  • Подача заявления на участие в программе в муниципальные органы власти (жилищный отдел);
  • Наличие денег на внесение начального взноса;
  • Постановка в очередь на улучшение жилищных условий.

Какие конкретно положены льготы (преференции) педагогам на услуги ЖКХ в городе и селе

Скидка может доходить до 50% и распространяется на все виды одолжений (газ, элек3чество и др.). Действуют без трансформаций льготы (преференции) на услуги ЖКХ и для пенсионеров педагогов.

  • Подтверждение отсутствия льготы (преференции) (ранее ее не оформляли);
  • Сведения о количестве участников семьи;
  • Ксероксерокопия документа, удостоверяющего личность (документ, удостоверяющий личность (паспорт)а);
  • Сведения о размерах жилой площади дома.

В отличие от сельских педагогов, муниципальные преподавателя не всегда могут приобрести господдержку, поскольку все зависит от ответов власти региона. В некоторых областях деятельно начинается и поддерживается льготная совокупность для преподавателей, а в других – совсем игнорируется.

Социальные льготы (преференции) преподавателя

А для пенсионеров (педагогических работников) таковой учет создают по последнему месту работы. Конкретно эти образовательные учреждения и реализовывают затраты по жилищным компенсациям. Но в случае, если в семье преподавателя право на получение мер соцподдержки имеют пара участников семьи, то они сами должны выбрать то учреждение, которое им обеспечит это право.

4) Педагогам положена компенсация затрат на приобретение литературы

– половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной длительности рабочей недели;

Льготы (преференции) преподавателям

  • Справкой о участниках семьи;
  • Копией документа, подтверждающего личность;
  • Заверенной копией трудовой книжки;
  • Справкой с места работы;
  • Справкой о размере жилья.

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Все нормативы на твёрдое топливо и газ регламентируются органами местного управления. Наряду с этим они держатся на минимально низких значениях, что компенсируется государственными дотациями и бюджетными выплатами.

Для обитателей городов, трудящихся в образовательных учреждениях, кроме этого предусмотрены льготы (преференции), но их получение зависит от политики региона. В случае, если власти поддерживают педагогов, то они приобретают скидки и компенсацию услуг ЖКХ.

Какие конкретно социальные льготы (преференции) предусмотрены для педагогических работников

Педагогическим сотрудникам, каковые задействованы на работе в национальных образовательных учреждениях федерального уровня, выплаты осуществляются при помощи бюджетных ассигнований из средств бюджета страны.

Читайте так же:  Рамочный договор — образец

Абзацем третьим п. 5 ст. 55 Закона РФ от 10.07.1992 № 3266-1 Об образовании (потом – Закон Об образовании) выяснено, что педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством РФ, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до успехи ими пенсионного возраста, на бесплатную жилую площадь с освещением и отоплением в сельской местности, рабочих поселках (поселках муниципального типа), на первостепенное предоставление жилой площади…

Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет постоянной педагогической работы есть в праве на долгий отпуск сроком до одного года, условия и порядок предоставления которого определяются в порядке. Установленном федеральным органом аккуратной власти, осуществляющим функции по выработке политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Особенности льгот преподавателям пенсионерам

Заслуженные преподаватели есть в праве на дополнительную надбавку к зарплате. Размер этого вида помощи зависит от региона проживания, но в среднем это значение равно 18-20% оклада.

То же самое касается случаев, в то время, когда все условия для начисления льготной пенсии соблюдены, но заявителю не исполнилось 45 лет – выплаты по выслуге лет смогут быть назначены в любом возрасте.

Преподавателей в сельских школах традиционно не достаточно, и государство старается мотивировать выпускников педагогических институтов разнообразные льготами, каковые смогут воображать собой компенсации, пособия, другие меры и субсидии социальной помощи.

Список льгот для преподавателей в сельской местности

В прошлом ФЗ №3266 указаны подобные действующему законодательству положения с единственным отличием, которое содержится в отсутствии зависимости при определении размера предоставляемых льгот от разновидности учебного заведения, в котором трудится педагогический сотрудник.

  • Классное управление;
  • Преподавательская деятельность в компенсационных классах с принятием во внимание домашнего обучения;
  • Ведение химии. Работа с вредоносными химическими реагентами оплачивается дополнительно;
  • Приобретение профильной продукции;
  • Другие разновидности материальных выплат.

[3]

Такие льготы (преференции) смогут быть предоставлены учителям кроме того по окончании выхода на пенсию, если они уже успели отработать минимум 10 лет.

Льготы (преференции) преподавателям в городе в 2018 году

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Суммарная зарплата работников сферы образования складывается из двух компонентов. Первым есть минимальная ставка, которая зависит от квалификационного уровня педагога. Вторым компонентом являются собственного рода стимулирующие выплаты. Их кроме этого именуют сверхкомпенсационными либо легко дополнительными начислениями.

  • За должность классного начальника;
  • Учителям химии выплачиваться компенсация за работу во вредных условиях;
  • За дополнительную работу в специальных классах;
  • За режим работы;
  • Дополнительная материальная помощь (по объективным обстоятельствам).

Работа педагога относится к категории социально нужных и требует громадных упрочнений. Действующее законодательство РФ гарантирует преподавателям последовательность льгот. Какого именно рода льготы (преференции) и за что они предоставляются, направляться разобраться подробней.

Какие конкретно льготы (преференции) предоставляются преподавателям

По нему устанавливается размер социальной дотации, которую обязан выплатить орган местного самоуправления.

Лицо, взявшее социальную дотацию в натуральном виде должно предъявить в орган местного самоуправления платежное поручение.
Оно удостоверяет факт приобретения жёсткого горючего и определяет его цена.

Льготы (преференции) молодым преподавателям – это метод мотивации молодых экспертов заниматься таким непопулярным в наше время родом деятельности, как педагогика. Эксперты, подходящие по параметрам (см.Ниже), смогут рассчитывать не только на сокращенную рабочую неделю и более продолжительный отпуск, вместе с тем на льготные условия при приобретении недвижимости в долг.

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Похожие статьи

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА какие льготы (преференции) положены гражданину рф Какие конкретно…

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА какие льготы (преференции) и выплаты положены Права и льготы (преференции)…

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА какие льготы (преференции) существуют в россии Какие конкретно…

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Предоставление льгот молодым специалистам

Льготы молодым специалистам устанавливаются на государственном и региональном уровнях и призваны симулировать трудоустройство выпускников учебных заведений. Для данной категории населения разработано большое количество программ, привилегий, льгот, помогающим им реализовать свои профессиональные и жизненные планы.

Присвоение статуса

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Критерии, дающие право на присвоение статуса «молодой специалист»:

  • гражданин закончил учебное заведение среднего или высшего звена с действующей аккредитацией государственного типа;
  • процесс обучения проводился на дневном очном отделении, на бюджетной основе;
  • полученные знания и навыки в процессе обучения подтверждается дипломом государственного образца;
  • устройство на работу происходит в течение года после окончания учебного процесса;
  • работа является первой;
  • для работы выбрана организация, финансируемая за счет государства.

До какого возраста?

Максимальный возрастной порог молодых специалистов для получения ими положенных преференций, составляет 30-35 лет. Точный показатель зависит от региона, в котором собирается трудиться молодой специалист.

С момента заключения трудового соглашения действие статуса длится еще три года.

Вторично получить его не получится, за исключением следующих случаев, когда статус продлевается до 6 лет:

  • гражданин обучается в аспирантуре на очной форме;
  • специалист проходит срочную воинскую или альтернативную службу;
  • гражданин находится в отпуске по беременности и родам, включая отпуск по уходу за малышом.

Правовое регулирование

На федеральном уровне нет специально разработанных программ, гарантирующих поддержку рассматриваемой категории граждан. Как правило, правовое регулирование данного вопроса относится к компетенции региональных властей.

Читайте так же:  Дисциплинарная ответственность судей в рф

В данном направлении первостепенную роль играют две бюджетные сферы:

Например, в Москве действует постановление № 172-ПП, предусматривающее меры по обеспечению педагогическими кадрами образовательных учреждений города.

Если рассматривать вопрос в широком плане, то на федеральном уровне вопрос частично затрагивается в ТК РФ и ГК РФ.

Льготы молодым специалистам

В РФ молодые специалисты имеют право рассчитывать на ряд льгот и привилегий, как материального, так и нематериального блага.

Программы регионального уровня предусматривают единовременные выплаты молодым специалистам при устройстве на работу, это своего рода «подъемные». Платятся они в первый месяц работы.

Если обратиться к нормам трудового законодательства, то для работников учебных заведений предусмотрена сокращенная рабочая неделя длительностью 36 часов. Из них 18 часов должно уходить на проведение занятий, а остальные часы тратятся на выполнение внеаудиторной нагрузки.

Базовая часть заработной платы молодых специалистов-учителей зависит от размер нагрузки, стажа и уровня образования. Безусловно, молодой специалист, который только окончил учебное заведение и получил диплом, не может иметь какого-либо трудового стажа. В данном случае имеется ряд способов по увеличению итоговой суммы за счет стимулирующей части.

Как правило, к ним относятся:

  • выплаты «подъемного» характера;
  • льготные условия ипотечных программ;
  • обеспечение жилой площадью.

Условия предоставления указанных льгот могут различаться в зависимости от региона.

Есть ли льготы труженикам тыла на погребение? Смотрите тут.

В медицинской сфере для молодых специалистов предусмотрено несколько видов льгот и социальных поддержек.

В 2019 году действуют следующие виды преференций для врачей:

  • выплата пособий и материальной помощи, если деятельность работника связана с опасными условиями труда;
  • бесплатное медицинское обслуживание по месту работы;
  • сокращенный рабочий день;
  • внеочередные отпуска для работников, проводящие лечение тяжелых больных, имеющих заболевания СПИДом, туберкулезом, с психическими расстройствами и трудящиеся в рентгенологии;
  • дополнительные выплаты;
  • досрочная пенсия;
  • льготы на ЖКХ.

В настоящее время во многих регионах действует программа «Земский доктор», согласно которой молодым специалистам выплачиваются достаточно высокие бонусы. Выплаты имеют целевое назначение – покупка жилья. Размер их может достигать 1 миллиона рублей.

В сельской местности

Молодые специалисты, работающие в сельских местностях, имеют право рассчитывать на следующие послабления:

  • сокращенная рабочая неделя;
  • более длительный отпуск;
  • выход на досрочную пенсию.

К компенсационным льготам относятся:

  • съем жилья;
  • оплата топлива;
  • компенсация затрат на жилье.

В каждой сельской местности виды льгот могут отличаться.

Какие положены?

Положенные льготы молодым специалистам носят рекомендательный характер для региональных властей. Как показывает практика, все регионы страны поддерживают инициативу правительства и разрабатывают программы по предоставлению преференций молодым специалистам.

Оказываемая помощь стимулирует выпускников выбирать профессии врачей и учителей для работы в учреждениях государственного и муниципального типа.

Молодые специалисты могут рассчитывать на следующие виды выплат:

  • единовременное пособие, которое полагается при первичном трудоустройстве на предприятие;
  • надбавки к заработной плате, размер устанавливается в зависимости от размера льгот;
  • получение льготной ипотеки.

Для получения выплат необходимо написать заявление и подать его в территориальный орган социальной защиты населения.

Правительство ежегодно реализует программы по предоставлению жилья молодым специалистам. Программы призваны закрыть нехватку в сельской местности работников. Регионы, привлекающие молодых специалистов, разрабатывают дополнительные программы на местных уровнях.

Общий порядок предоставления жилой площади нуждающимся гражданам, разработан и установлен в Постановлении Правительства под № 1050.

Как воспользоваться?

Для того чтобы иметь возможность реализовать право на льготы, молодым специалистам следует обратиться в местное отделение образования или здравоохранения (в зависимости от профессии) или в социальный отдел защиты населения. При себе необходимо иметь требуемый пакет бумаг.

Перечень документов

Из документов потребуется подготовить:

  • заявление;
  • паспорт;
  • копию и оригинал диплома об образовании;
  • приказы о направлении специалиста в регион трудоустройства о назначении на должность;
  • справку о стаже, копию трудовой книжки (при ее наличии).

В некоторых случаях пакет документов может быть дополнен иными видами бумаг.

Есть ли льготы по уплате подоходного налога физических лиц? Информация здесь.

Какие положены льготы вольнонаемным сотрудникам МВД? Подробности в этой статье.

Особенности в регионах

В Москве и Московской области действуют следующие условия:

  • наличие высшего образования;
  • возраст – не старше 35 лет;
  • трудовая деятельность началась не позднее 90 дней после получения диплома.

Привилегии молодым специалистам учителям в Санкт-Петербурге предполагают более низкий возрастной порог – 30 лет. Учителя Саратовских школ для получения статуса должны быть в возрасте также не более 30 лет.

Предусмотренные льготы молодым специалистам – это реальная возможность удачно устроиться по специальности и получить поддержку со стороны властей.

На видео об оказании помощи

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Льготная ипотека для учителей и молодых преподавателей в 2019 году

Ипотека для учителей — это специально разработанная Правительством России государственная программа, которая помогает получить средства на покупку жилья или улучшение условий проживания. В большинстве случаев такой вариант является для преподавателей единственным доступным. Это обусловлено низкой заработной платой и высокой стоимостью недвижимости.

Общие сведения

Для того чтобы иметь возможность получить государственную поддержку, необходимо принять участие в программе по жилью для учителей. Это поможет простому педагогу получить финансовые выгоды при оформлении кредита в 2019 году.

Формы помощи учителям

Государственная программа по предоставлению учителям льготной ипотеки предусматривает несколько форм помощи. Они отличаются для каждого региона Российской Федерации и имеют свои особенности. В большинстве случаев местные органы власти имеют право использовать следующие виды помощи:

  1. Выделение денег из бюджета региона. Эти средства направляют на частичную компенсацию стоимости покупаемой квартиры или дома. Как правило, величина такой помощи составляет не более 40% от общей суммы.
  2. Продажа недвижимости из муниципального фонда по фиксированной стоимости. В этом случае местные власти имеют право устанавливать доступную цену на определённые объекты недвижимости, которая будет значительно ниже рыночной.
  3. Предоставление кредита, который направляется на погашение процентов.
Читайте так же:  Что такое согласие на продажу квартиры от супруга и его образец

Преимущества ипотеки

Социальная ипотека для учителей предусматривает получение займа на льготных условиях в любом крупном банке страны.

При этом все издержки кредитной организации покрываются за счёт региональных или федеральных бюджетных средств. Благодаря действию такой государственной программы, преподаватели школы или вуза имеют несколько важных преимуществ.

Среди них выделяются следующие:

  1. Сниженная процентная ставка по ипотеке.
  2. Уменьшение итоговой стоимости покупаемого дома или квартиры.
  3. Выдача 10% от общей суммы займа авансом.
  4. Половина средств первоначального взноса возвращается преподавателю из бюджета.
  5. Срок действия ипотечного договора может составлять до 30 лет. Это позволяет значительно снизить не только величину обязательной ежемесячной платы, но и нагрузку на семейный бюджет заёмщика.
  6. Учительский кредит, в отличие от стандартного потребительского, оформляют без оплаты страховки. Однако такое преимущество можно получить, если внести авансом не менее 30% от общей стоимости покупаемой недвижимости.

Требования к претендентам

Жильё учителям по специальной программе может быть доступно только в том случае, если претендент соответствует всем предъявляемым требованиям.

Если хотя бы одно условие не будет выполнено, то преподаватель может взять ипотечный кредит только на общих условиях.

Перечень требований к потенциальным участникам программы:

Важные особенности

Перед оформлением социальной ипотеки на приобретение жилья необходимо изучить важные нюансы процесса. Они помогут избежать проблем и снизят вероятность принятия комиссией негативного решения.

Некоторые особенности:

  1. Размер финансовой помощи определяется индивидуально для каждого конкретного случая. Во время расчётов принимается во внимание число квадратных метров на каждого члена семьи учителя.
  2. Оформить социальную ипотеку можно только в банках, которые заключили договор с агентством по ипотечному жилищному кредитованию.
  3. Получение льгот на покупку недвижимости можно оформить только один раз в жизни.
  4. Участие в государственной программе не лишает молодого учителя возможности получать какие-либо другие льготы.
  5. Повысить вероятность принятия положительного решения можно только при наличии хорошей кредитной истории и необходимых денег в бюджете.

Процедура оформления: пошаговая инструкция

Оформить льготную ипотеку для учителей в одном из крупных банков (Сбербанк, ВТБ24, Тинькофф и другие) в 2019 году довольно трудно. Для этого нужно собрать все необходимые документы и чётко следовать установленной последовательности действий.

Правильный порядок действий

Для того чтобы увеличить шансы на участие в государственной программе, молодому учителю нужно в правильном порядке выполнить несколько требований. Узнать их перечень можно в городской администрации или в уполномоченных инстанциях.

Последовательность оформления льготной ипотеки для преподавателей:

  1. Собрать все необходимые документы и написать заявление на участие в государственной программе.
  2. Обратиться в органы местного самоуправления и передать компетентным сотрудникам пакет документов.
  3. Дождаться проверки бумаг на подлинность и достоверность указанной информации.
  4. Получить положительное решение.
  5. После утверждения в качестве участника государственной программы следует получить соответствующий сертификат.
  6. Провести мониторинг кредитных организаций на предмет предоставления социальной ипотеки.
  7. Выбрать подходящий банк, который предлагает максимально выгодные условия.
  8. Подготовить и передать сотрудникам финансового учреждения документы, необходимые для оформления кредита. К общему пакету бумаг следует приложить полученный сертификат.
  9. Из большого количества доступных вариантов найти подходящий дом или квартиру.
  10. Передать банку документы на недвижимость и подписать договор.
  11. Оформить акт приёма-передачи объекта и направить эту бумагу в Росреестр.

Необходимые документы

Для того чтобы иметь шанс оформить социальную ипотеку, необходимо собрать полный пакет документов. Отсутствие одной или нескольких бумаг может стать законным основанием для отказа. Чтобы этого не произошло, нужно подготовить такие документы:

  • оригинал и копию паспорта;
  • индивидуальный номер налогоплательщика;
  • страховой номер индивидуального лицевого счёта;
  • бумаги, подтверждающие наличие у претендента гражданства Российской Федерации (необходимы только в тех случаях, когда отсутствует соответствующий штамп в паспорте);
  • копию правильно заполненной трудовой книжки;
  • анкету, бланк которой можно получить в отделении выбранного банка;
  • военный билет (только для преподавателей мужского пола);
  • свидетельство о заключении или расторжении брака;
  • свидетельство о рождении каждого ребёнка;
  • сертификат, подтверждающий факт участия в социальной программе.

Причины отказа

Обладатель сертификата участника государственной программы подаёт заявку на получение кредита. Однако далеко не всегда решение банка будет положительным.

Отказ может последовать на основании одной из причин:

Социальная ипотека — это хорошая возможность для учителей улучшить жилищные условия или обзавестись собственным жильём.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Если правильно подать заявку и оформить необходимые документы, то можно избежать каких-либо трудностей и максимально быстро справить новоселье.

Источники


  1. Ключевые прецеденты ФАС Московского округа по налогам за 2009 год. — М.: Тимотиз Паблишинг Раша, 2010. — 512 c.

  2. Ведихин, А. Forex от первого лица. Валютные рынки для начинающих и профессионалов / А. Ведихин. — М.: Омега-Л, 2005. — 428 c.

  3. Гриненко А. В., Костанов Ю. А., Невский С. А., Подшибякин А. С. Адвокатура в Российской Федерации; Проспект — Москва, 2011. — 216 c.
  4. Еникеев, М.И. Основы общей и юридической психологии / М.И. Еникеев. — М.: ЮРИСТЪ, 1996. — 631 c.
  5. Мишин А. А. Конституционное (государственное) право зарубежных стран; Юстицинформ — Москва, 2010. — 560 c.
Льготы для учителей
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here