План финансового обеспечения предупредительных мер образец

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "План финансового обеспечения предупредительных мер образец" с комментариями профессионалов. Все вопросы по теме вы можете задать нашему дежурному консультанту.

Содержание

Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников

1. Форма заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер (в региональное отделение и в филиал):

2. Форма плана финансового обеспечения году предупредительных мер (в региональное отделение и в филиал):

3. Образцы документов:

4. Форма отчёта страхователей:

Адрес:
620014, г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, д. 55, оф. 901 (9 этаж)
Схема проезда

Приёмная: (343) 359-87-14
«Горячая линия»: (343) 375-86-81

Адрес электронной почты: [email protected]

[1]

пятница: 08:30-16:30, перерыв 12:30-13:18

суббота, воскресенье: выходной день

Образец заполнения плана финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма

Телефоны Режим работы
понедельник — четверг: 08:30-17:30, перерыв 12:30-13:18
Адрес:
424002, РФ, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, Бульвар Победы, д. 16

Телефон доверия (о нарушениях

трудового законодательства)

(8362) 69-20-83

Телефон «горячей линии» (8362) 69-20-49

Телефон приемной (8362) 69-20-04

Факс (8362) 42-62-51

В период с 01.01 по 30.04 и с 30.09 по 31.12:

Успейте получить финансирование от ФСС до 1 августа

Как открыть свой бизнес за 15 минут?

Бесплатная подготовка полного пакета документов для регистрации ИП

Подайте до 1 августа в свое отделение ФСС РФ заявление и комплект документов. За счет средств фонда компенсируйте расходы на предупреждение травматизма.

Вы получите деньги от фонда, если оплатили или планируете оплатить:

  • спецоценку условий труда;
  • спецодежду;
  • лечебное питание и т.д.

Чтобы получить финансирование, подайте в фонд заявление. Его форма утверждена приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н.

Приложите к заявлению:

план финансового обеспечения предупредительных мер (образец — ниже);

копию перечня мероприятий по улучшению условий труда;

документы в зависимости от вида расходов.

Перед сдачей документов погасите задолженность по взносам на случай травматизма. Иначе фонд откажет в финансировании.

Если фонд выделит средства, используйте для компенсации расходов взносы на случай травматизма. В бухгалтерском учете сделайте проводки:

  • Дебет 60 Кредит 51 — оплачена спецоценка;
  • Дебет 20 (44) Кредит 60 — отражены расходы по спецоценке;
  • Дебет 19 Кредит 60 — отражен НДС;
  • Дебет 68 Кредит 19 — принят к вычету НДС;
  • Дебет 76 Кредит 86 — отражена сумма финансирования;
  • Дебет 69 Кредит 76 — зачтены расходы в счет взносов на случай травматизма;
  • Дебет 86 Кредит 91-1 — отражен доход в сумме использованных средств.

В форме 4-ФСС покажите расходы за счет взносов на случай травматизма в строке 9 таблицы 8. Сумма не должна быть больше, чем в решении фонда о финансировании.

План финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Тип документа: План

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 3,1 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

  • План: образцы (Полный перечень документов)
  • Поиск по фразе «План» по всему сайту
  • «План финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний».doc
  • Скачано документов

Занесено в базу

Внесены исправления в

  • Договоры
  • Все документы

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

Годовой план финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Тип документа: План

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 3,3 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

  • План: образцы (Полный перечень документов)
  • Поиск по фразе «План» по всему сайту
  • «Годовой план финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний».doc
  • Скачано документов

Занесено в базу

Внесены исправления в

  • Договоры
  • Все документы

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

Информация о вступивших в действие с 01.01.2013 «Правилах финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.12.2012 № 580н (с изменениями от 24.05.2013 № 220н, от 20.02.2014 № 103н, от 29.04.2016 № 201н, от 14.07.2016 № 353н, от 03.12.2018 N 764н), утверждены Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее – Правила).

Административный регламент предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержден Приказом Минтруда России от 02.09.2014 № 598н (далее Административный регламент).

Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее — страховые взносы) страхователи могут направить на:

а) проведение специальной оценки условий труда;

б) реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

в) обучение по охране труда следующих категорий работников (включая отдельные категории работников опасных производственных объектов):

руководителей организаций малого предпринимательства;

работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалистов по охране труда;

руководителей (в том числе руководителей структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений;

руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;

членов комитетов (комиссий) по охране труда;

уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;

работников организаций, отнесенных в соответствии с действующим законодательством к опасным производственным объектам (в случае, если обучение по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте проводится с отрывом от производства в организации, осуществляющей образовательную деятельность);

г) приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, средств индивидуальной защиты, изготовленных на территории государств — членов Евразийского экономического союза, в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее соответственно — СИЗ, типовые нормы) и (или) на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;

Страхователь представляет перечень приобретаемых СИЗ с датой изготовления и сроком их годности. Кроме того, на СИЗ должен быть указан срок хранения, по истечении которого товар нельзя использовать.

д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

При использовании средств Фонда на санаторно-курортное лечение работников страхователь представляет договор с организацией, непосредственно осуществляющей санаторно-курортное лечение работников. Согласно приказу Минздрава России от 05.05.2016г. № 279н № Об утверждении порядка организации санаторно-курортного лечения» длительность санаторно-курортного лечения работников составляет не менее 14 дней.

е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

ж) обеспечение лечебно-профилактическим питанием (далее — ЛПП) работников, для которых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. N 46н;

з) приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);

и) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);

к) приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи;

л) приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;

м) приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации.

н) санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

Форма заявления утверждена Административным регламентом. (Приложение 3 Приказ Минтруда России от 02.09.2014 № 598н). Заявление может быть направлено в территориальный орган Фонда в форме электронного документа в порядке, предусмотренном пунктом 48 Административного регламента. Заявление рассматривается должностным лицом, ответственным за предоставление государственной услуги, только после представления заявителем в территориальный орган Фонда документов (копии документов), необходимых для предоставления государственной услуги, на бумажном носителе.

C заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер (далее — заявление) cтрахователь обращается в исполнительный орган Фонда по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года.

К заявлению прилагаются:

· План финансового обеспечения в текущем календарном году предупредительных мер (далее — план финансового обеспечения), разработанный с учетом перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников), с указанием суммы финансирования;

· копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников).

Дополнительно к указанным документам страхователем представляются документы (копии документов), обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мер в соответствии с п. 4 Правил.

Копии документов, представляемых страхователем, должны быть заверены печатью страхователя (при наличии печати).

При предоставлении страхователем неполного комплекта документов заявление к рассмотрению не принимается.

Страхователь вправе повторно, но не позднее 1 августа текущего года, обратиться с заявлением в исполнительный орган Фонда по месту своей регистрации с приложением полного комплекта документов.

Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется в пределах ассигнований, утвержденных региональному отделению на эти цели на текущий год.

Решение о финансовом обеспечении предупредительных мер, объеме финансового обеспечения или об отказе в финансовом обеспечении (далее — решение) принимается:

а) по страхователям, у которых сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий год, составляет до 25000,0 тыс. рублей включительно — исполнительным органом Фонда в течение 10 рабочих дней со дня получения полного комплекта документов;

б) по страхователям, у которых сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий год, составляет более 25000,0 тыс. рублей — исполнительным органом Фонда после согласования с Фондом.

Страхователь ведет в установленном порядке учет средств, направленных на финансовое обеспечение предупредительных мер в счет уплаты страховых взносов, и ежеквартально представляет в исполнительный орган Фонда Отчет об их использовании.

После завершения запланированных мероприятий страхователь представляет в исполнительный орган Фонда документы, подтверждающие произведенные расходы.

Страхователь в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за целевое и в полном объеме использование сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер в соответствии с согласованным планом финансового обеспечения предупредительных мер и в случае неполного использования указанных средств сообщает об этом в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации до 10 октября текущего года.

Расходы страхователя, не подтвержденные документами либо произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов, не подлежат зачету в счет уплаты страховых взносов.

Телефоны для справок:

Региональное отделение, г. Сыктывкар (8212) 28-48-63;

Филиал №1, г. Воркута (82151) 3-53-83;

Филиал №4, г. Печора (82142) 7-08-24;

Филиал №5, г. Ухта (8216) 75-17-74;

Филиал №6, г. Емва (82139) 2-46-05;

Филиал №9, с. Визинга (82131) 9-17-32.

Заявление об обеспечении предупредительных мер в ФСС на 2018 г.

Раздел обновлен 26 июля 2019 г.

Телефоны Режим работы
Срок подачи истек 31 июля 2018 г.

Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер: кто сдает

Такое заявление вправе подать организации и ИП-работодатели.

Обеспечение предупредительных мер: зачем подавать заявление

Оно нужно, если работодатель хочет не платить взносы «на травматизм», а направлять их на финансирование предупредительных мероприятий. К таким мероприятиям, в частности, относятся:

  • проведение спецоценки;
  • обучение охране труда определенных категорий работников;
  • приобретение спецодежды для работников-«вредников».

Полный перечень мероприятий, расходы на которые можно профинансировать, вы найдете в п. 3 Правил, утв. Приказом Минтруда от 10.12.2012 N 580н (далее – Правила).

Какую сумму можно направить на финансовое обеспечение предупредительных мер

По общему правилу объем средств, который работодатель может направить на предупредительные мероприятия, не может превышать 20% суммы взносов от несчастных случаев, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату «несчастного» обеспечения, произведенных работодателем в предшествующем календарном году (п. 2 Правил).

Обеспечение предупредительных мер: бланк заявления

Скачать бланк заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер можно через систему КонсультантПлюс .

Ознакомиться с формой заявления вы можете ниже.

Заявление без документов силы не имеет

Помимо заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер, необходимо представить определенный пакет документов:

  • план финансового обеспечения предупредительных мер (Приложение к Правилам);
  • копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам спецоценки и/или копию/выписку из коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников);
  • иные документы, перечисленные в п. 4 Правил.

Кстати, не забудьте заверить печатью (при ее наличии) копии документов, представляемых в ФСС (п. 6 Правил).

Куда подавать заявление и документы

Заявление об обеспечении предупредительных мер подается в отделение ФСС по месту регистрации работодателя (п. 4 Правил).

Срок подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер

Представить заявление, а также необходимый пакет документов нужно до 1 августа текущего года (п. 4 Правил), т. е. крайним сроком представления является 31 июля.

Имейте в виду, что перенос срока на более позднюю дату в случае, когда 31 июля выпадает на выходной, не предусмотрен. Соответственно, подать такое заявление и документы нужно в последний рабочий день, предшествующий 31 июля.

Также важно отметить, что откладывать подачу заявления на последний день чревато отказом ФСС в финансовом обеспечении предупредительных мер. Ведь может оказаться так, что на момент подачи заявления средства Фонда, выделенные на финансовое обеспечение предупредительных мер, уже распределены (пп. «в» п. 10 Правил).

Причины отказа в финансовом обеспечении

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Одну из причин отказа ФСС в финансовом обеспечении предупредительных мер мы назвали выше (средства Фонда уже распределены). Кроме того, отказать Соцстрах может (п. 10 Правил):

  • если на день подачи заявления у работодателя есть недоимка по взносам/пеням/штрафам, образовавшаяся по итогам:
  • отчетного периода в текущем финансовом году;
  • камеральной/выездной проверки.
  • если работодатель представил неполный комплект документов;
  • если представленные документы содержат недостоверную информацию.

Кстати, если Фонд отказал вам, устранив причину отказа, вы можете снова подать заявление и необходимые документы. Главное – успеть это сделать в отведенные сроки, т. е. не позднее 31 июля текущего года (п. 10 Правил). Конечно, если вам отказали из-за отсутствия средств, смысла заново подавать заявление нет.

Чем утверждена форма

Посмотреть форму

Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

Заявление об обеспечении предупредительных мер в ФСС на 2017 г.

Раздел обновлен 26 июля 2019 г.

Срок подачи истек 31 июля 2017 г.

Организации и предприниматели, финансирующие предупредительные меры по сокращению производственного травматизма (проведение спецоценки условий труда, обучение по охране труда работников, приобретение спецодежды и т.д.) и желающие уменьшить за счет этих расходов уплачиваемые в ФСС взносы «на травматизм».

Когда имеет смысл подать заявление

Подача такого заявления не лишена смысла при большой сумме подлежащих уплате взносов «на травматизм», поскольку возмещается лишь 20% от начисленных за прошлый год взносов.

Заявление без документов — бесполезная бумажка

К заявлению нужно приложить:

— план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем году;

— копию перечня мероприятий по улучшению условий труда или копию коллективного договора (соглашения по охране труда);

Способ подачи заявления и документов

Заявление можно представить на бумаге или в электронной форме, копии документов, заверенные печатью организации (при ее наличии) — на бумажном носителе.

Задолженность по взносам — помеха для получения возмещения

На день подачи заявления у компании не должно быть никаких долгов по взносам «на травматизм», иначе в возмещении расходов фонд откажет.

Важно знать

С 01.01.2017 г. поменялись правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма (Приказ Минтруда от 29.04.2016 № 201н). Так, купить за счет взносов в ФСС можно будет спецодежду и СИЗ только отечественного производства. Причем с 01.08.2017 года можно приобрести только такие средства индивидуальной защиты, спецобувь и спецодежду, которые не просто произведены на территории РФ, но и изготовлены из российских материалов.

Также скорректированы сроки принятия ФСС решения о финансовом обеспечении предупредительных мер/об отказе в таком финансировании: с 8 000 тыс. до 10 000 тыс. рублей повышен суммовой порог взносов, начисленных за предшествующий год, до достижения которого вердикт выносится в течение 10 рабочих дней со дня получения полного комплекта документов (это правило действует с 12.08.2016 г.).

Кстати, теперь профинансировать за счет взносов «на травматизм» можно будет, в т.ч. обучение по охране труда работников опасных объектов (Приказ Минтруда от 14.07.2016 № 353н). Но при условии, что обучение проводилось в образовательных организациях с отрывом от производства.

Еще одно новшество: оплачивать за счет Соцстраха можно приобретение приборов и оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников, а также обеспечивающих проведение обучения по безопасному ведению работ.

Чем утверждена форма

Посмотреть форму

Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер

Многие работодатели предпринимают различного рода меры, чтобы улучшить условия труда своих работников, в том числе в силу требований законодательства.

Суммы, потраченные на предупредительные меры, могут быть зачтены в счет уплаты взносов «на травматизм». То есть сумма соответствующих взносов в ФСС уменьшается на сумму расходов и в итоге работодатель платит в фонд в текущем году меньшую сумму, либо вообще ничего не платит (п. 2 Правил, утв. Приказом Минтруда от 10.12.2012 № 580н). В этом и заключается обеспечение проведения предупредительных мероприятий со стороны ФСС (п. 1 ст. 1 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ ).

Расходы на какие меры компенсируются уменьшением взносов

За счет взносов страхователь может возместить расходы, например, на такие мероприятия, как (п. 3 Правил, утв. Приказом Минтруда от 10.12.2012 № 580н):

  • проведение специальной оценки условий труда;
  • приобретение специальной одежды, обуви, других средств индивидуальной защиты для работников, занятых на работах с вредными и/или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях;
  • проведение обязательных периодических медосмотров работников, занятых на работах с вредными и/или опасными производственными факторами;
  • приобретение аптечек для оказания первой медицинской помощи, и др.

Ограничения по сумме

Размер возмещения расходов на предупредительные меры не может быть больше 20% суммы взносов «на травматизм», начисленных страхователем за предыдущий календарный год, за вычетом обеспечений, выплаченных по данному виду страхования в предыдущем календарном году (к примеру, пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве).

А если у страхователя с численностью работающих до 100 человек в течение 2 лет, предшествующих текущему году, не было расходов на предупредительные меры, то для него установлен другой лимит возмещения: во-первых, не более 20% сумм взносов, начисленных за 3 года, предшествующих текущему году, за вычетом выплаченных обеспечений по данному виду страхования за этот же период, и во-вторых, не более суммы взносов, подлежащих перечислению в ФСС в текущем году (п. 2 Правил, утв. Приказом Минтруда от 10.12.2012 № 580н). Оба условия должны быть соблюдены.

Порядок «получения» финансового обеспечения

Для того, чтобы компенсировать расходы на предупредительные меры, страхователь должен до 1 августа текущего года подать в свое отделение ФСС заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер. Оно может быть направлено, как на бумаге, так и в электронном виде (п. 4 Правил, утв. Приказом Минтруда от 10.12.2012 № 580н). Заявление подается по установленной форме (Приложение N3 к Административному регламенту, утв. Приказом Минтруда от 02.09.2014 № 598н).

  • план финансового обеспечения мер, составленный по определенной форме (Приложение к Правилам, утв. Приказом Минтруда от 10.12.2012 № 580н). В этом документе указывается не только список мероприятий, но и предполагаемые расходы на их проведение;
  • копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
  • документы либо их заверенные копии (п. 6 Правил, утв. Приказом Минтруда от 10.12.2012 № 580н), обосновывающие необходимость финансового обеспечения этих мероприятий.

Решение о предоставлении финансового обеспечения или об отказе в нем отделение ФСС выносит в течение 10 рабочих дней со дня получения полного комплекта документов, если в предыдущем году сумма начисленных взносов страхователя «на травматизм» составила не более 8 млн. руб. Если же сумма взносов оказалась больше, то срок увеличивается до 18 рабочих дней максимум, поскольку такие решения должны быть согласованы с ФСС (п. 8 Правил, утв. Приказом Минтруда от 10.12.2012 № 580н).

Кстати, представители региональных отделений ФСС очень рекомендуют не тянуть с подачей заявления и других документов. Поскольку обеспечение предоставляется страхователям в рамках бюджетных ассигнований (п. 2 Правил, утв. Приказом Минтруда от 10.12.2012 № 580н). И если предусмотренные для этого суммы будут распределены между теми работодателями, которые подали свои документы просто раньше вас, то никакое финансовое обеспечение (в виде уменьшения взносов) вам не согласуют.

План финансового обеспечения предупредительных мер: образец

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 2 июля 2015 года N 02-09-11/16-10779

О финансовом обеспечении предупредительных мер

Заместитель председателя
ФСС РФ
С.И.Алещенко

Приложение 1. Реестр застрахованных, прошедших обязательные периодические медицинские осмотры

Приложение 1
к письму ФСС РФ
от 2 июля 2015 года N 02-09-11/16-10779

(наименование страхователя, адрес, регистрационный номер, код ОКВЭД)

План финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

Специалисты интернет-бухгалтерии «Моё дело» собрали обширную базу унифицированных форм бланков и образцы договоров, в том числе и «План финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников».

На нашем сайте Вы можете заполнить и скачать бланк «План финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников» — для этого нужно всего лишь зарегистрироваться и перейти по ссылке.

Бланк Вы можете заполнить бланк онлайн, после чего распечатать его на принтере или сохранить в готовом виде.

Финансовое Обеспечение Предупредительных Мер От ФСС в 2017 Году! Инструкция По Применению!

Приветствую, уважаемые друзья! Всем, кто занимается организацией возврата средств из ФСС, представленная здесь информация пригодится в работе.

ФСС письмом от 20.02.2017 г. № 02-09-11/16-05-3685 «О финансовом обеспечении предупредительных мер» даны рекомендации региональным отделениям ФСС РФ, касающиеся предоставления средств на финансирование мер по сокращению травматизма и профзаболеваний.

Проводим финансовое обеспечение предупредительных мер правильно

С 1 января 2017 года за счёт сумм страховых взносов осуществляется финансовое обеспечение расходов страхователя на приобретение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ), изготовленных на территории Российской Федерации.

Подача заявлений страхователей о возмещении указанных расходов возможна не ранее 2018 года.

Страхователь обязан представить перечень приобретаемых СИЗ с датой изготовления, сроком их годности, а также подтверждение страны происхождения.

При подтверждении страхователем расходов на приобретение СИЗ должна проводиться проверка подлинности предоставленных копий сертификатов соответствия требованиям технического регламента Таможенного союза.

Приобретение материалов и монтаж установок систем видеонаблюдения не подлежат финансированию за счёт сумм страховых взносов. Также не подлежит финансированию за счёт сумм страховых взносов приобретение персональных компьютеров для инженеров по охране труда.

Сумма, разрешенная страхователю на финансовое обеспечение предупредительных мер в текущем финансовом году, не должна превышать сумму страховых взносов, подлежащих перечислению в Фонд за год в целом. При этом сумма начисленных страховых взносов за текущий финансовый год уменьшается на расходы, произведенные в текущем финансовом году, в том числе на выплату пособий.

Более подробную информацию о финансовом обеспечении предупредительных мер, вы можете получить из самого письма.

СКАЧАТЬ ПИСЬМО

Письмо ФСС РФ от 20.02.2017 г. № 02-09-11/16-05-3685 «О финансовом обеспечении предупредительных мер»

Отправляем заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер в электронном виде

Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма может подаваться в форме электронного документа. При этом документы должны быть подписаны электронной подписью.

Соответствующие изменения были внесены в Административный регламент предоставления ФСС России государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утверждённый приказом Минтруда России от 02.09.2014 г. № 598н.

Кроме того, уточнены основания, по которым ФСС России может отказать в приёме заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер. В частности, это может произойти, если страхователь представит в ФСС России заявление и документы, не соответствующие требованиям Административного регламента.

Блок-схема последовательности административных процедур при предоставлении государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер

Изменения были внесены приказом Минтруда России от 04.04.2017 г. № 334н. Скачайте данный документ, чтобы получить полное представление по вопросу возврата средств из ФСС.

Изменения вступят в силу с 02.05.2017 г.

СКАЧАТЬ ПРИКАЗ

Приказ Минтруда России от 04.04.2017 г. № 334н «О внесении изменений в Административный регламент предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.09.2014 г. № 598н»

На этом всё. Если информация пригодилась, чуть ниже ставим рейтинговые звёздочки Спасибо за поддержку!

Подаем документы в ФСС для финансового обеспечения предупредительных мер

Сегодняшняя заметка будет посвящена, порядку подачи документов в фонд социального страхования, для возмещения денежных средств на основные мероприятия по охране труда, которые ваша компания выполняет.

Нормативные документы

Основным документом, который регламентирует данный порядок это Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторам (приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2012 N 580н)

Второй документ, который регламентирует данную процедуру – Административный регламент предоставления фондом ФСС РФ государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер от 02.09.2014 №598н

Сумма финансового обеспечения

(Сумма, страховых взносов за прошлый год минус расходы за прошлый год на оплату больничных в связи с НС и оплату отпуска на период лечения) х 20%

Куда необходимо обращаться

Это необходимо выполнить до 1 августа.

В территориальный орган, подается собранный пакет документов, в соответствии с требованиями приказа 580н

Основные мероприятия по обеспечению предупредительных мер

Итак, согласно закону 580н мы можем возместить затраты на:

    Специальную оценку условий труда

Мероприятия по приведению уровней воздействия вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах

Обучение по охране труда

Приобретение средств индивидуальной защиты

Санитарно-курортное лечение работников

Проведение обязательных периодических медицинских осмотров

Обеспечение лечебно-профилактическим питанием

[2]

Приобретение приборов определения уровня содержания алкоголя, для работников которые проходят обязательные предрейсовые медосмотры

Приобретение приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографы)

Приобретение аптечек для оказания первой помощи

Приобретение отдельных приборов, предназначенных для обеспечения безопасности работников

[3]

Приобретение отдельных приборов обеспечивающих проведения обучения по вопросам безопасного ведения работ.

В выбору мероприятий, необходимо подходить осознано, четко понимая, какие документы вам понадобятся, поэтому лучше всего хорошо изучить требования приказа 580н

Как видите выбор большой, есть где развернуться.

Выбираем необходимое вам мероприятие, перед этим неплохо будет позвонить в ФСС и уточнить сумму финансового обеспечения, которую вы можете потратить на охрану труда в этом году.

Далее приступаем к следующему шагу

Подготовка документов

Согласно закону, документы необходимо подать в срок до 1 августа текущего года.

Рассмотрим сначала документы, которые подаются обязательно, а потом, те которые необходимы в зависимости от выбранного мероприятия.

Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер

В нем указываются

Территориальный орган ФСС, к который подаются документы

Наименование работодателя, который подает документы

Его ИНН и регистрационный номер

Перечень документов, которые предоставляются совместно с заилением

Заполненный образец заявления, вы можете скачать в конце заметки.

План финансового обеспечения предупредительных мер

В плане указывается

Наименование предупредительных мер, на которые вы подаете документы. Выбираете их из списка выше. Можете одно, а можете несколько, как вам удобнее.

Обоснование для проведения предупредительных мер. В данную графу вносять обоснование для предоставления предупредительных мер. Это может быть план мероприятий по улучшению условий труда или коллективный договор.

Срок исполнения. Указывается срок исполнения. Например у меня срок был с января по декабря текущего года.

Единица измерения. Тут должно быть понятно. Штуки, человек, и т.д.

С количеством тоже не должно возникнуть проблем.

В следующих графах указываем планируемые расходы, с разбивкой по месяцам.

Копия перечня мероприятий по улучшению условий труда

Дополнительные документы

Список дополнительных документов, которые необходимо предоставлять совместно с основным, отличается в зависимости от выбранного вами мероприятия.

Я не буду приводить по всем мероприятиям, разберу только самые популярные

Медицинские осмотры

    Копия списка работников подлежащих медицинским осмотрам

Копия договора на проведение медицинских осмотров

Копию лицензии медицинской организации

Специальная оценка условий труда

  • Копия приказа о создании комиссии по проведению СОУТ

Копию договора с организаций, проводящей СОУТ

В договоре должно быть указано количество рабочих мест и стоимость проведения специальной оценки условий труда.

Обучение по охране труда

  • Копия приказа о направлении работников на обучение по охране труда

Список работников направляемых на обучение

Копию договора на проведение обучения по охране труда с учебным центром

Копию уведомления Минтруда о включении данного учебного центра в реестр организаций оказывающих услуги в области охраны труда

Копию программы обучения по охране труда

Сведения об лицензии на осуществление образовательной деятельности

Дополнительно предоставляются документы подтверждающие принадлежность направляемых работников к той или иной категории работников

Как можно видеть список документов для обучения по охране труда, внушительный.

Приобретение СИЗ

  • Перечень приобретаемых СИЗ

Копии сертификатов или деклараций соответствий на СИЗ

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Обратите внимание, все копии документов должны быть заверены печатью и подписью руководителя

Источники


  1. Хропанюк, В. Н. Теория государства и права / В.Н. Хропанюк. — М.: Интерстиль, 1999. — 384 c.

  2. Кучерена А. Г. Адвокатура в условиях судебно-правовой реформы в России; Юркомпани — М., 2015. — 432 c.

  3. Лазарев, В.В. Теория государства и права 5-е изд., испр. и доп. учебник для академического бакалавриата / В.В. Лазарев, С.В. Липень. — М.: Юрайт, 2016. — 521 c.
  4. Марат, Ж.П. План уголовного законодательства; Иностранной литературы, 2012. — 152 c.
План финансового обеспечения предупредительных мер образец
Оценка 5 проголосовавших: 1
Читайте так же:  В каких случаях можно оформить больничный листок

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here