Страховые взносы ооо

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Страховые взносы ооо" с комментариями профессионалов. Все вопросы по теме вы можете задать нашему дежурному консультанту.

Налоги и платежи за работников в 2019 году

ИП и организации, являющиеся работодателями, обязаны со всех доходов, выплачиваемых своим сотрудникам (в том числе работающим по гражданско-правовому договору), удерживать НДФЛ, а также перечислять страховые взносы в ФНС и ФСС.

Примечание: в спорных вопросах вам поможет консультант по налогообложению, бесплатная консультация есть здесь.

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)

Налог на доходы физических лиц – это основной вид прямых налогов (когда государство взимает налог непосредственно с доходов или имущества налогоплательщика). Работодатель, выплачивающий доходы своему работнику, в такой ситуации признается налоговым агентом.

Налоговый агент – это своего рода посредник между государством и налогоплательщиком, на которого возложена обязанность по исчислению, удержанию и дальнейшему перечислению налогов (в данном случае, НДФЛ с доходов работника) в государственный бюджет.

[3]

Подоходный налог работодатель должен удерживать и перечислять один раз в налоговую инспекцию, по итогам каждого месяца в день выплаты зарплаты. При этом при расчёте НДФЛ необходимо учитывать все выплаты, сделанные сотруднику в течение месяца.

Рассчитывается НДФЛ по следующей формуле:

НДФЛ = (Доход сотрудника за месяц – Налоговые вычеты) x Налоговая ставка

Налоговая ставка для расчёта подоходного налога составляет 13% (практически для всех доходов выплачиваемых сотрудникам) или 30% (в случае выплат иностранным работникам).

Примечание: с 2015 года при выплате дивидендов применяется налоговая ставка 13%.

При расчёте подоходного налога величина налоговой базы может быть уменьшена на сумму налоговых вычетов, применять которые можно только для доходов, облагаемых по ставке 13% (за исключением дивидендов).

Более подробно про НДФЛ за работников вы можете прочитать на этой странице.

Страховые взносы за работников

Каждый работодатель обязан с доходов, выплачиваемых своим сотрудникам, ежемесячно перечислять страховые взносы. Начиная с 2017 года взносы нужно платить в Федеральную налоговую службу (ФНС) и Фонд социального страхования (ФСС).

Страховые взносы перечисляются в соответствии с общими тарифами, которые на каждый год устанавливает Правительство России. В 2019 году применяются следующие тарифы:

  • На обязательное пенсионное страхование – 22%.
  • На обязательное медстрахование – 5,1%.
  • ФСС – 2,9% (без учёта взносов от несчастных случаев).

Некоторые категории работодателей имеют право при уплате страховых взносов применять льготные тарифы. С ними можно ознакомиться в этой таблице.

В 2019 году изменилась предельные лимиты для начисления взносов:

  • На ОПС – 1 150 000 руб. (в случае превышения взносы уплачиваются по уменьшенной ставке – 10%).
  • На ОМС (медстрахование) – предельная величина отменена.
  • На ОСС – 865 000 руб. (в случае превышения взносы больше не уплачиваются).

Страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование считаются нарастающим итогом с начала календарного года. Платить их нужно ежемесячно не позднее 15 числа следующего месяца.

Более подробно про страховые взносы за работников вы можете прочитать на этой странице.

Как правильно рассчитать страховые взносы единственному работнику ООО на УСН 6%?

К примеру у меня организация ООО на УСН 6% + 1 работник. Работает по ГПД по совместительству. Зарплата у него составляет 1000 рублей в месяц с учетом НДФЛ. Компания сделала выручку за месяц — 10000 из них, я заплатила работнику 1000. Итого прибыли без вычета налогов 9000 руб. Выручка за квартал составила 30000.

1) Могу ли я поставить заработную плату 1000 рублей работнику по совместительству?
2) 22% ПФР + 5,1% ФОМС + 13% НДФЛ — я удерживаю с зарплаты сотрудника и перечисляю до 15 числа каждого месяца в соответствующие органы. Т.е 1000 рублей в месяц. 1000*13%/100 = 130 руб, 1000-130 = 870 рублей работнику на руки отдаю. ПФР: 1000*22% = 220 — перевожу в ПФР. ОМС: 1000*5,1% = 51 перефожу в ФОМС (и это раз в месяц до 15 числа каждого месяца)?
3) Плюс раз в квартал, полугодие и через 9 месяцев (или можно сразу за год) я перевожу в ПФР — 22%, ФСС — 2,9%, ФОМС — 5,1% — с оборота моего, т.е 30000 * 22% = 6600 в ПФР. 30000* 5,1% = 1530 в ФОМС. 30000*2,9% = 870. Итого: 9000 государству?

Решение вопроса

Ответ на 1 вопрос

Да, Вы вправе поставить з/п работнику по ГПД в размере 1 000 руб.

При этом, обратите внимание, что сумма вознаграждения, указываемая в договоре, должна быть отражена с учетом подоходного налога. Если ранее с работником Вы обсуждали конкретную сумму, которую он должен получить на руки, в договоре необходимо отразить указанную сумму, увеличенную на сумму налога (13%). При этом, указание в договоре суммы вознаграждения с отметкой «без НДФЛ» и последующая уплата налога из собственных средств поручителя (заказчика) не допускается.

Ответ на 2 вопрос

С дохода работника Вы удерживаете только НДФЛ — 13%.

Страховые взносы на пенсионное и медицинское страхование Вы уплачиваете из собственных средств. Расходы на уплату данных платежей можно учесть в дальнейшем при расчете налога на УСН.

Таким образом, на руки работнику Вы отдаете 870 руб.

Из дохода работника 130 руб. перечисляете НДФЛ в бюджет, из собственных средств: 220 руб. — на пенсионное страхование работника и 51 руб. на медицинское страхование.

Страховые взносы необходимо перечислять ежемесячно не позднее 15-го числа следующего месяца. Если последний день совпадает с выходным или праздником, то окончательный срок уплаты взносов переносится на ближайший рабочий день.

Ответ на 3 вопрос

Со своего оборота ИП взносы перечислять не должен. ИП ежегодно уплачивает фиксированные страховые взносы, если его доход за год не превысил 300 000 руб. Если доход превысил 300 000 руб., то с разницы между полученным доходом и 300 000 руб. необходимо уплатить еще 1%.

В 2017 году размер фиксированных платежа, который ИП должен платить до конца года составляет 27 990 руб. При этом указанные фиксированные взносы не привязываются к выручке и факту ведения деятельности. Их ИП должен уплатить, даже если не ведет деятельности, не имеет дохода или вовсе находится в убытке.

Также с полученного дохода за квартал Вы должны уплатить авансовый платеж по УСН в размере 6% от полученного дохода. ИП с работниками на УСН «доходы» могут уменьшать авансовые платежи (налог) на страховые взносы, но не более 50% суммы авансовых платежей (налога) УСН. При этом ИП может учитывать и свои страховые взносы, если они войдут в эти 50%.

Читайте так же:  Бухгалтерский учет подотчетных денег

Таким образом, за квартал, при доходе (без учета расходов) 30 000 руб., ИП должен уплатить:

  • Страховые взносы в размере 6997,5 руб., а также взносы за работника в сумме 813 руб.
  • Авансовый платеж по УСН за квартал в размере 900 руб.: (30 000 х 6%) — страховые взносы, но не более, чем на 50% от суммы исчисленного налога. 1 800 х 50%
  • НДФЛ с дохода работника — 390 руб.

Итого за квартал ИП должен будет уплатить из собственных средств — 8 710,5 руб., из средств работника — 390 руб.

Здравствуйте, покажите, пожалуйста, расчет этой цифры — 1 300.

НДФЛ с дохода работника — 1 300 руб. Итого за квартал ИП должен будет уплатить из собственных средств — 8 168,5 руб., из средств работника — 1 300 руб.

За квартал НДФЛ должен быть по моей версии — при ЗП 1000руб сдедующий: 1000/100*13=130руб, далее 130руб х 3мес = 390руб.

Подскажите пожалуйста где ошибка?

Сергей, все верно!

Расчет поправила! Благодарю за внимательность.

Какие взносы платить в ИФНС в 2019 году

Платежи, начисленные на выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, перечисляются в следующем порядке:

На обязательное пенсионное страхование

182 1 02 02010 06 1010 160

На обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

182 1 02 02090 07 1010 160

На обязательное медицинское страхование

182 1 02 02101 08 1013 160

На обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее — НС и ПЗ)

393 1 02 02050 07 1000 160

Важно! По каждому перечисленному в таблице платежу составляется отдельное платежное поручение (п. 6 ст. 431 НК РФ ).

В какую ИФНС платить страховые взносы

Начиная с 1 января 2019 года страховые взносы, за исключением платежей от НС и ПЗ, перечисляются в следующие налоговые инспекции:

  • ИП — по месту жительства;
  • юридические лица — по месту нахождения.

Обособленные подразделения

Обособленные подразделения, которые наделены правом начислять и выплачивать заработную плату работникам, обязаны уплачивать страховые взносы, а также сдавать расчеты по месту нахождения обособленного подразделения. Одновременно головная организация сдает расчеты по страховым взносам (п. 11 ст. 431 НК РФ ).

При наличии у организации обособленных подразделений, расположенных за пределами территории РФ, уплата платежей и представление расчетов происходят по месту нахождения головной организации (п. 14 ст. 431 НК РФ).

Обособленные подразделения обязаны сообщить в налоговый орган о том, что наделены полномочиями на выплату вознаграждений в пользу физических лиц (или лишены таких полномочий), в течение одного месяца со дня принятия такого решения (пп. 7 п. 3.4 ст. 23 НК РФ ).

Сроки оплаты

Суммы страховых и платежи от НС и ПЗ, начисленные на вознаграждения физическим лицам, перечисляется в срок не позднее 15-го числа месяца, следующего за расчетным (п.3 ст. 431 НК РФ и п. 4 ст. 22 ).

Предприниматели, не осуществляющие выплаты физ.лицам, перечисляют денежные средства в соответствии с п. 2 ст. 432 НК РФ , а именно:

  • до 31 декабря текущего года с общей величины полученного за год дохода, не превышающего 300 000 руб.;
  • до 01 апреля следующего года с суммы дохода, превышающего 300 000 руб.

Если последний день срока приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством РФ выходным и (или) нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ ).

► Страховые взносы

Страховые взносы переданы в ФНС России. Это значит, что работодатели и предприниматели уплачивают страховые взносы и сдают расчеты по взносам в ФНС России. Мы собрали статьи, которые помогут бухгалтерам разобраться в изменениях по страховым взносам.

В нашей рубрике собрана информация про страховые взносы — изменения и свежие новости.

Внимание! Страховые взносы администрирует ФНС. Это значит, что платить взносы и сдавать отчетность по ним нужно в ИФНС. Это относится ко всем взносам, кроме взносов на травматизм (их администрирует ФСС).

Ваши коллеги сейчас читают:

© 1997–2018 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения
8 800 550-15-57

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Упрощёнка» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

Каковы страховые взносы для УСН в 2018 — 2019 годах?

Кто может работать на УСН и платят ли «упрощенцы» страховые взносы

Возможность применения упрощенной системы налогообложения (УСН) есть у юрлиц и ИП, удовлетворяющих определенным ограничениям, которые установлены ст. 346.12 НК РФ. К числу этих ограничений в т. ч. относится и занятие некоторыми видами деятельности. При этом большинство существующих видов деятельности может быть переведено на УСН.

Об условиях применения УСН в 2018-2019 годах читайте здесь.

Наличие у организаций и у ИП наемного персонала позволяет расценивать их как лиц, производящих выплату вознаграждений и обязанных уплачивать страховые взносы с этих вознаграждений (подп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ, ст. 3 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

ИП может не иметь наемных работников и, соответственно, не будет осуществлять выплаты вознаграждений им. Но взносы он тоже должен платить (подп. 2 п. 1 ст. 419 НК РФ), хотя и в ином порядке, отличном от того, который действует при наемных работниках (ст. 421, 422, 430 НК РФ).

ИП, имеющему работников, придется уплачивать взносы одновременно по 2 основаниям (п. 2 ст. 419 НК РФ):

[1]

О том, должен ли ИП регистрироваться в ПФР как плательщик взносов за работников, читайте в этом материале.

Основные, дополнительные и пониженные тарифы взносов при УСН

Среди плательщиков взносов, в т. ч. применяющих УСН, преобладают юрлица и ИП, имеющие наемных работников и начисляющие взносы по основным тарифам. Эти тарифы установлены ст. 426 НК РФ и предусматривают отчисления в размере:

  • 22% — на обязательное пенсионное страхование (ОПС) в пределах действующей предельной базы, которые за границами этого предела сменяются ставкой 10%;
  • 2,9% (или 1,8% для нерезидентов) — на обязательное социальное страхование (ОСС) по нетрудоспособности и материнству в пределах действующей предельной базы, которые по достижении этого предела перестают начисляться;
  • 5,1% — на обязательное медицинское страхование (ОМС), предельная база для которых не устанавливается, и они начисляются со всех облагаемых взносами выплат.
Читайте так же:  Переход на неполный режим труда п инициативе работника

При наличии опасных и вредных условий труда к вознаграждениям работников, трудящихся в таких условиях, помимо основных тарифов в части ОПС, применяются дополнительные. Их величина зависит от конкретных условий труда и может составлять от 2 до 14% (ст. 428, 429 НК РФ).

Что касается пониженных тарифов, то для упрощенцев на 2018-2019 годы они установлены на уровне (подп. 3 п. 2 ст. 427 НК РФ):

  • 20% — на ОПС;
  • 0% — на ОСС по нетрудоспособности и материнству;
  • 0% — на ОМС.

Однако с 2019 года их применение ограничено. Теперь на них вправе рассчитывать только применяющие УСН (ст. 427 НК РФ):

  • некоммерческие организации (НКО), ведущие деятельность в таких областях, как культура, наука, образование, спорт, здравоохранение, социальное обслуживание (подп. 7 п. 1);
  • благотворительные организации (подп. 8 п. 1).

Для этого, кстати, есть определенные условия (п. 7, 8 ст. 427 НК РФ), в том числе, ведение именно той деятельности, для которого эти организации создавались (некоммерческой, благотворительной), а для НКО еще и ограничение по объему доходов — не менее 70% должны составлять доходы от НКО-деятельности.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

В 2018 году в число льготников попадали также юрлица и ИП, осуществляющие виды деятельности, перечень которых содержался в подп. 5 п. 1 ст. 427 НК РФ. При этом доля доходов по основной деятельности у них также должна была быть не менее 70% от общих доходов, а сумма доходов за год не должна превышать 79 млн руб. Но с 2019 года действие льгот для этой категории плательщиков закончилось, и теперь они платят взносы на общих основаниях.

Подробнее см. здесь.

В части взносов на страхование по травматизму размер отчислений будет зависеть от вида осуществляемой деятельности и определяться установленным для этого вида уровнем опасности для работника (ст. 21 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Взносы, которые индивидуальный предприниматель платит за самого себя

Работающий на УСН ИП должен платить взносы на ОПС и ОМС (пп. 1, 6 ст. 430 НК РФ). Размер взносов на ОПС зависит от величины полученного ИП дохода, но не напрямую (подп. 1 п. 1 ст. 430 НК РФ).

Так, при доходе до 300 000 руб. за год годовая сумма фиксированных страховых взносов (ФСВ) равна:

  • в 2018 году — 26 545 руб.;
  • в 2019 году — 29 354 руб.

С суммы дохода, превысившего 300 000 руб., на ОПС нужно дополнительно уплатить 1%, но общая сумма платежей (с учетом фиксированной части) не должна превысить 8-кратный размер ФСВ в ПФР (для 2018 года — 212 360 руб. и 234 832 руб. для 2019 года).

Платеж ИП на ОМС является фиксированным и равен (подп. 2 п. 1 ст. 430 НК РФ):

  • в 2018 году — 5 840 руб.;
  • в 2019 году — 6 884 руб.

За периоды (год и месяц), которые оказываются неполными для ИП, начавшего или завершившего в них деятельность, при расчете применяются коэффициенты, учитывающие долю месяцев ведения деятельности в общем числе месяцев в году и аналогичную долю числа дней в общем количестве дней соответствующего месяца (пп. 3, 5 ст. 430 НК РФ).

[2]

Подробнее о взносах ИП за себя читайте в статье «Фиксированные платежи для ИП в 2018 — 2019 годах».

Применение УСН не освобождает ни юрлиц, ни ИП от уплаты страховых взносов. Взносы и теми и другими должны платиться с выплат в пользу наемных работников. При этом у ИП есть обязанность по уплате взносов за самого себя вне зависимости от того, есть ли у него наемные работники. Порядок определения суммы взносов, начисляемых по наемным работникам и по ИП, различен. Для взносов по наемным работникам могут применяться три вида тарифов: основные, дополнительные, пониженные. Возможность использования последних с 2019 года ограничена.

Страховые взносы в 2019 году

Содержание статьи

Кто платит страховые взносы

Простой и удобный расчет страховых взносов в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия!

Любой работодатель каждый месяц платит различные страховые взносы с выплат своих сотрудников. Если они работают по трудовому договору, то это взносы:

  • в Пенсионный фонд России (в ПФР);
  • в Фонд медицинского страхования (в ФФОМС);
  • на социальное страхование от болезней и травм или по материнству (в ФСС).
  • на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (тоже в ФСС).

Также взносы платятся с выплат по тем сотрудникам, которые оформлены в компании по гражданско-правовым договорам.

  • в ПФР;
  • в ФФОМС;
  • на социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, если это прописано в договоре.

Мы поговорим о взносах на пенсионное, медицинское страхование и страхование от болезней и травм или по материнству. Они регламентируются главой 34 НК РФ. О страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний читайте в ФЗ от 24.07.98 N 125-ФЗ.

Выплаты, подлежащие обложению страховыми взносами

Страховыми взносами облагаются выплаты сотрудникам исходя из трудовых отношений и согласно гражданско-правовым договорам по выполнению работ, оказанию услуг и авторским заказам.

Выплаты, с которых взносы не уплачиваются, перечислены в ст. 422 НК РФ:

  1. Государственные пособия;
  2. Компенсационные выплаты при увольнении, выплаты по возмещению вреда, оплате жилья или питания, оплате спортивной или парадной формы, выдаче натурального довольствия и т.д.;
  3. Суммы единовременной материальной помощи, например, при рождении или усыновлении ребенка, при потере члена семьи, при стихийном бедствии и других чрезвычайных обстоятельствах;
  4. Доходы, помимо оплаты труда, полученные членами общин коренных малочисленных народов от реализации продукции традиционного промысла;
  5. Страховые платежи по обязательному и добровольному личному стразованию;
  6. И другие виды выплат и компенсаций.

Что такое предельные базы для начисления страховых взносов?

Простой и удобный расчет страховых взносов в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия!

Взносы в ПФР и ФСС ограничены предельными базами для начисления взносов, которые ежегодно индексируются исходя из роста средней зарплаты:

Предельная база для взносов в ПФР в 2019 году — 1 150 000 рублей.

Предельная база рассчитывается исходя из дохода работника нарастающим итогом. Как только его доход за год достигнет предельной базы — в дальнейшем взносы нужно платить по новым правилам. При выплате взносов по основному тарифу при превышении этой базы взносы уплачиваются по уменьшенной ставке — 10%. Если организация на льготном тарифе, то при превышении взносы не платятся.

Предельная база для взносов в ФСС в 2019 году — 865 000 рублей.

Если база превышена, то взносы платить не нужно.

Читайте так же:  Беженство в швейцарию

Для взносов на ОМС и травматизм предельная база не устанавливается, поэтому весь доход, полученный работником, облагается взносами.

Тарифы страховых взносов в 2019 году

Простой и удобный расчет страховых взносов в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия!

Рассмотрим основные тарифы страховых взносов за работников в 2019 году:

  1. На обязательное пенсионное страхование — 22%.
  2. На обязательное медицинское страхование — 5,1%.
  3. На случай временной нетрудоспособности и материнства — 2,9%;
  4. На травматизм — от 0,2% до 8,5% в зависимости от класса профессионального риска, присвоенного основному осуществляемому виду деятельности.

В таблице указаны специальные пониженные тарифы взносов для некоторых категорий плательщиков, установленные в 2019 году.

Категория страхователя на ОПС, % на ОМС, % на ВНиМ, % Общий тариф, % ПФР с сумм свыше базы, %
Основной тариф, без льгот 22 5,1 2,9 30 10
ИТ-организации 8 4 2 14
Резиденты технико-внедренческой или туристско-рекреационной особой экономической зоны 8 4 2 14
Хозяйственные общества, созданные бюджетными научными учреждениями 8 4 2 14
Участники проекта «Сколково» 14 14
Плательщики членам экипажей судов в отношении выплат членам экипажей судов
Некоммерческие организации на УСН в сфере социального обслуживания, науки, образования, здравоохранения, культуры, искусства или массового спорта 20 20
Благотворительные организации на УСН 20 20
Участники свободной экономической зоны Крыма и Севастополя 6 0,1 1,5 7,6
Резиденты территории опережающего социально-экономического развития 6 0,1 1,5 7,6
Резиденты особой экономической зоны в Калининградской области 6 0,1 1,5 7,6
Организации, которые производят и продают анимационную или аудиовизуальную продукцию 8,0 2,0 4,0 14

В пониженных тарифах по страховым взносам с 2019 года произошли существенные изменения. На основные тарифы перешли сразу несколько категорий страхователей:

  • Организации и индивидуальные предприниматели на УСН, кроме благотворительных организаций и НКО на усн, ведущих определенные виды деятельности;
  • Организации и предприниматели на ЕНВД, ведущие фармацевтическую деятельности или содержащие аптеки;
  • Индивидуальные предприниматели на патенте.

С 2019 года эти категории платят взносы по общему тарифу — 30%, а при превышении предельной базы для начисления взносов на обязательное пенсионное страхование не отменяют уплату, а снижают процент взносов в ПФ до 10%.

Своего права на пониженные страховые взносы в пенсионный фонд лишились хозяйственные общества и партнерства, занимающиеся внедрением результатов интеллектуального труда, и организации и предприниматели, заключившие с особыми экономическими зонами соглашение о технико-внедренческой деятельности. В 2018 году тариф взносов на ОПС составлял 13%, с 2019 года — 20%.

Сроки уплаты страховых взносов в 2019 году

Простой и удобный расчет страховых взносов в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия!

Страховые взносы перечисляются в ИФНС за каждый месяц до 15-го числа последующего месяца. Если последний день уплаты — выходной или праздничный, то уплатить взносы можно в ближайший рабочий день. С взносами на травматизм порядок аналогичный, но уплачивать их надо по-прежнему в ФСС.

Предприниматели уплачивают страховые взносы за себя в другие сроки. Взносы за прошедший год нужно уплатить до его окончания или в ближайший следующий рабочий день. За 2019 год деньги перечисляйте в налоговую до 31 декабря, а если ваш доход превысил 300 000 рублей, то сумму доплаты переведите в ИФНС до 1 июля 2020 года.

Автор статьи: эксперт Контур.Бухгалтерии Наталья Потапкина

Ведите учет в Контур.Бухгалтерии — удобном онлайн-сервисе для расчета зарплаты и отправки отчетности в ФНС, ПФР и ФСС. Сервис подходит для комфортной совместной работы бухгалтера и директора.

Страховые взносы ООО на УСН в 2019 году

Платите налоги в несколько кликов!

Платите налоги, взносы и сдавайте отчетность, не выходя из дома! Сервис напомнит обо всех отчетах.

С начисленной зарплаты работников нужно платить так называемые страховые взносы. Эти платежи делятся на несколько видов и имеют разные ставки. Как начислять взносы упрощенцам, какими проводками отражать их в учете и как отчитаться без проблем, узнаете из статьи.

Страховые тарифы

Страховые взносы берутся из общего фонда оплаты труда, но страховая база формируется отдельно по каждому работающему человеку. Взносы платит компания за свой счет, то есть взносы не вычитаются из зарплаты сотрудника, как это происходит при удержании НДФЛ. Большая часть взносов отчисляется на пенсионное страхование — 22%. Именно из этих отчислений формируется будущая пенсия. На медстрахование отправляется 5,1% — за эти средства работник имеет доступ к бесплатной медицине. На социальное страхование отчисляется 2,9% — за счет «социальных» взносов выплачиваются пособия беременным, больничные нетрудоспособным работникам и т.п.

Пример. Предположим, что в ООО «Ля-ля-фа» в январе общий доход сотрудников составил 74 800 рублей. Тогда на пенсионное страхование отчислить нужно 16 456 рублей (74 800 х 22 %), медицинские взносы составят 3 814,80 рубля (74800 х 5,1 %), а социальные — 2 169,20 рубля (74 800 х 2,9 %).

В 2019 году, как и в 2017 и в 2018, взносы полагается перечислять на счет налоговой инспекции. Платятся взносы разными платежками с указанием в назначении платежа, что это за взносы. О принадлежности взносов к конкретному виду страхования расскажет и указываемый в платежках код КБК. Несмотря на все перемены, сохранились взносы, которые, как и раньше, нужно отправлять во внебюджетный фонд. Это взносы от несчастных случаев на производстве, которые платят все ООО исходя из тарифа, установленного ФСС. Ставка взноса зависит от направления деятельности ООО. Нижняя граница тарифа равна 0,2 %. Если ваша компания, к примеру, продает товары, тариф будет минимальным. А вот для опасных производств, таких как добыча бурого угля или руды, тарифы могут достигать 8,5 %.

Важно! Раз в год «несчастный» тариф нужно подтверждать, сдавая справку-подтверждение. Здесь мы подробно расскаываем, как это сделать. Тариф может меняться, если ООО сменит вид деятельности. Если ставку тарифа не подтвердить, фонд установит максимальный тариф, проанализировав заявленные в ЕГРЮЛ коды ОКВЭД. Чтобы узнать тариф вашей компании, достаточно заглянуть в Федеральный закон от 22.12.2005 № 179-ФЗ.

Читайте так же:  За что производится сбор за пользование объектами водных биологических ресурсов

Льготы по страховым взносам

Так же как и для многих видов налогов и платежей, для страховых взносов законодатель предусмотрел льготы. Некоторые организации имеют законные основания считать взносы по пониженным тарифам. Перечень льготников зафиксирован в ст. 58, 58.1, 58.4-58.6 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее Закон № 212-ФЗ).

Некоторые доходы не облагаются взносами. Например, расходы по командировкам, пособия декретницам и т.д. (ст. 9 Закона № 212-ФЗ). До конца 2016 года взносами не облагались суточные в любом размере. С 2017 года правила изменились не в пользу страхователей: облагать взносами нужно сверхлимитные суточные (пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ). Если размер суточных выше 700 рублей, а в заграничной поездке более 2 500 рублей, придется рассчитать взносы.

Пример. В ООО «Ля-ля-фа» приказом утверждены суточные 900 рублей. Работник был в командировке в Краснодаре четыре дня и получил 3 600 рублей суточных. Бухгалтер компании должен начислить взносы с суммы 800 рублей. По лимиту суточные за четыре дня составляют 2 800 рублей (700 х 4). Разница между полученной суммой и лимитом как раз и составляет 800 рублей.

Есть отдельные категории лиц, с дохода которых взносы платят по пониженным ставкам. Такую привилегию имеют, в частности, иностранцы, временно пребывающие в России. Для таких заграничных работников тариф в ФСС составляет 1,8 % вместо привычных 2,9 %.

Сроки уплаты страховых взносов

Для уплаты страховых взносов закреплен единый срок — до 15-го числа месяца, наступающего за отчетным. Согласно порядку взносы за февраль следует заплатить до 15 марта. Чаще всего взносы для удобства перечисляют в день выплаты зарплаты. Если отправить взносы позже установленного срока, компании начислят пени.

Предельная база для начисления взносов

Если зарплата и прочие облагаемые доходы отдельного работника превысят установленные лимиты, взносы платят по сниженной ставке или не платят вовсе. Каждый год предельная база для начисления взносов пересматривается. На 2017 год Постановлением Правительства РФ от 29.11.2016 № 1255 приняты следующие нормы:

  • пенсионные взносы — 1 021 000 рублей;
  • социальные взносы — 815 000 рублей.

Следовательно, если база для начисления взносов в ФСС выйдет за границы 815 000 рублей, взносы на социальное страхование начислять не нужно. В веб-сервисе Контур.Бухгалтерия превышение предельной базы отслеживается автоматически, и сервис прекращает формирование платежек по взносам.

Пример. Допустим, у директора ООО «Ля-ля-фа» совокупный доход достиг отметки 815 000 рублей в августе. Значит, уже в сентябре на его зарплату не будут начисляться взносы в ФСС, а ООО «Ля-ля-фа» сможет сэкономить.

Немного иначе обстоит дело с пенсионными взносами. Если начисленные доходы сотруднику превысят установленный лимит, бухгалтер ООО исчислит пенсионные взносы по ставке 10 %. Подробности о плательщиках и тарифах содержатся в ст. 58.2 Закона № 212-ФЗ.

Отчетность по страховым взносам

Сдавать основные отчеты по взносам нужно в ФНС. Все «страховые» отчеты можно сдавать как на бумаге, так и по интернету. Но учтите, если среднесписочная численность ООО на УСН превышает 25 человек, сдавать отчетность можно исключительно в электронном виде (ст. 431 НК РФ). Единый расчет по страховым взносам в ИФНС утвержден Приказом ФНС РФ от 10.10.2016 № ММВ-7-11/[email protected] Если поводов для переноса срока нет, сдавать его следует до 30-го числа месяца, идущего за отчетным периодом. Здесь мы рассказываем, как сдать расчет по страховым взносам.

В ПФР ежемесячно до 15-го числа нужно сдавать информацию о застрахованных сотрудниках по форме СЗВ-М. В Соцстрах, как и прежде, сдается форма 4-ФСС с показателями по взносам на травматизм. Закон требует сдавать бумажный отчет до 20-го числа месяца, наступающего за отчетным кварталом. А вот на подготовку электронного 4-ФСС времени чуть больше — крайний срок для отправки 25-е число.

Важно! Все существующие расчеты по взносам полагается сдавать независимо от начисления зарплаты. Даже если в отчетном периоде все сотрудники были в отпуске без содержания, нужно сдать нулевые формы. В нулевом отчете важно заполнить титульный лист и обязательные разделы, поставив в них прочерки.

Хоть взносы теперь и регулирует ФНС, проводки по ним сохранились. Как и прежде, бухгалтер должен отражать все взносы на счете 69.
Дебет 20 (25,26,23,44) Кредит 69 — такой проводкой фиксируется начисление взносов в программе.

В онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия начисление взносов происходит автоматически. Сервис сам заполняет платежки, отслеживает превышение предельной базы и создает отчеты по взносам. Первые 14 дней после регистрации вы можете работать в сервисе бесплатно: вести бухучет, начислять зарплату, автоматически формировать отчетность и пользоваться поддержкой наших экспертов.

Расчёт и уплата страховых взносов ООО

Важный аспект предпринимательской деятельности – умение рассчитать страховые взносы, которые представляют собой обязательные выплаты страхователя (ст. 15 № 212-ФЗ). Страховые взносы ООО обязано отчислять во все необходимые внебюджетные фонды, и делать это нужно вовремя. Здесь необходимо следовать четкому алгоритму действий.

Расчет платежей по страховке

Единый соцналог сегодня заменен страховыми платежами в Пенсионный фонд России (ПФР), Фонд социального страхования (ФСС) и Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС).

Уплата страховых взносов ложится на плечи руководителя, а их расчет производится на основании данных фонда оплаты труда. При этом не учитываются выплаты командировочных, выходных пособий, компенсаций, материальной помощи и других платежей, не связанных с заработной платой сотрудников.

Общество с ограниченной ответственностью не может существовать без работников. Учредитель обязан назначить сотрудника на место директора или сам исполнять обязанности руководителя. В нерабочий период сотруднику можно не производить начисление заработной платы, но нулевые отчеты в ПФР и ФСС все равно нужно сдавать.

Компании, работающие по упрощенной системе налогообложения, в нынешнем году оплачивают взносы по следующим тарифам:

  • Более 20% (от общей ставки) – в Пенсионный фонд.
  • 5% – в ФОМС.
  • Порядка 3% – в Фонд социального страхования.

Здесь обязательно учитывается предельная величина базиса для начисления страховых вкладов: более 700000 рублей для ПФР и порядка 715000 рублей для ФСС.

Определенные привилегии имеют льготные категории страхователей. Они предусматривают уменьшение налоговой нагрузки до 7%, а также отмену платежей при превышении предельных величин базы. Данными льготами могут воспользоваться компании, расположенные на особых экономических территориях, и учреждения, ведущие оговоренные в законодательстве виды деятельности.

Уплата взносов

С нынешнего года государством был изменен регламент отчислений страховых платежей и взаимодействия с необходимыми органами. Плательщик должен знать эти нюансы.

Читайте так же:  Виртуальная карта и ее назначение. типы виртуальных карточек

Подача отчетности через Интернет

Учреждения, которые работают с упрощенной системой, должны использовать Интернет для подачи отчетов (если количество работников организации составляет более 25 человек).

Специально обученный работник устанавливает на ПК организации программу, формирующую отчетные документы. По этой же утилите отчетность отправляется в контролирующую инстанцию. После инсталляции предприятие получает электронную подпись.

Вторым способом сдачи документации является использование онлайн на ресурсах Пенсионного фонда и ФСС. На них необходимо зарегистрироваться и подтвердить свои юридические полномочия.

При отсутствии отчета от ООО в электронном варианте предприятие обязано оплатить штраф в размере 2 тыс. рублей за каждую отчетную форму.

Если же штат сотрудников компании не превышает 25 человек, то ее директор имеет право пользоваться стандартными носителями информации.

Страхование иностранцев

Предприниматели должны осуществлять страховые платежи как за русских граждан, так и за иностранных сотрудников. В последнем случае в расчет не берется срок и тип договора с зарубежными гражданами. С 2016 года добавлен к уплате взнос за травматизм.

Список платежей в 2016 году был расширен

Помимо стандартных платежей, страховыми взносами на сегодня облагаются: компенсации руководящему лицу, замдиректора и главбуху, средняя месячная зарплата которых превышает норму в 3 раза; выходные пособия, которые превысили средний заработок в 3 раза.

Нет округлениям

Расчет страховых взносов осуществляется без округления суммы выплат. Данное правило поможет в борьбе с несоответствиями между составленными отчетностями и их ведением.

Период выплат

Страховые выплаты производятся не позже 15-го числа каждого месяца. Если сроком уплаты является выходной день или праздник, то он автоматически переносится на следующие за ним рабочие сутки.

На сегодняшний день плательщикам предстоит охватить огромный фронт работ по подаче отчетностей в надлежащие органы и уплате страховых платежей. Однако в 2017 году законодательные органы обещают введение нового закона. Он будет предусматривать принятие единого социального страхового взноса и отмену нынешних страховых платежей.

Страховые взносы ООО

Виды страховых взносов ООО

При условии наличия фонда оплаты труда (то есть если вы выплачиваете зарплату) вам в обязательном порядке придется осуществлять регулярные для всех ООО взносы в страховые фонды в размере:

  • 22% — в Пенсионный Фонд при условии, что фонд оплаты труда не превышает сумму 568 тысяч рублей, если же он больше, то размер этого взноса снижается до 10%;
  • 2,9% — в ФСС (Фонд Соц. Страхования);
  • 5,1% — в ФОМС (Фонд Обязательного Медицинского Страхования);
  • от 0,2 до 8,5% — выплата в ФСС на «травматизм» (размер выплачиваемых процентов определяется индивидуально для каждого общества в зависимости от самого травмоопасного вида деятельности).

Размер определенной для вашего ООО страхового взноса на травматизм вы можете уточнить в информационном письме из ФСС, полученном после регистрации общества.

Пониженные страховые взносы ООО

При условии наличия фонда оплаты труда (то есть если вы выплачиваете зарплату) вам в обязательном порядке придется осуществлять регулярные для всех ООО взносы в страховые фонды в размере:

  • 22% — в Пенсионный Фонд при условии, что фонд оплаты труда не превышает сумму 568 тысяч рублей, если же он больше, то размер этого взноса снижается до 10%;
  • 2,9% — в ФСС (Фонд Соц. Страхования);
  • 5,1% — в ФОМС (Фонд Обязательного Медицинского Страхования);
  • от 0,2 до 8,5% — выплата в ФСС на «травматизм» (размер выплачиваемых процентов определяется индивидуально для каждого общества в зависимости от самого травмоопасного вида деятельности).

Если вы являетесь владельцем некрупного бизнеса, то можете использовать > интернет-бухгалтерию Бухгалтерия.Контур > — эта современная онлайн-система позволяет не только вести бухгалтерский учет, но также и подготавливать и сдавать отчетность, рассчитывать размеры выплат в социальные фонды и работникам в любых ситуациях. Использовать интернет-бухгалтерию можно без знаний основ бухучета. Кроме этого, данная услуга — это экономия на зарплате для штатного бухгалтера и, вместе с тем, — гарантия качества и безопасности.

Взносы ООО на УСН и на ОСНО никак не отличаются друг от друга, так как независимо от формы налогообложения работодатель в любом случае исполняет функции налогового агента для своих работников. А вот если работников у вас нет, то в случае необходимости вы можете не начислять себе заработную плату и таким образом исключить страховые взносы ООО из статьи расходов общества.

В то же время, при использовании УСН вы можете претендовать на значительное снижение страховых выплат в определенных сферах деятельности. Для этого необходимо соблюсти определенные требования, установленные федеральным законом № 379 от 3 декабря 2011 года:

  • использование УСН;
  • доход от основного вида деятельности — не менее 70%;
  • основной вид деятельности вашего ООО перечислен в 379-ФЗ.

Общества, соответствующие вышеуказанным условиям, выплачивают взносы в страховые фонды в размере:

  • в ПФ РФ по ставке 20%;
  • в ФСС – по ставке 0%;
  • в ФОМС – по ставке 0%.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

То есть, если для вашего общества в качестве основного вида деятельности выбрано, например, строительство или образование, вы используете УСН и при этом в структуре доходов строительство (или образовательные услуги) занимает более 70%, то страховые взносы ООО составляют для вас исключительно 20-типроцентный взнос в Пенсионный Фонд.

Источники


  1. Омельченко, О.А. Всеобщая история государства и права; Остожье; Издание 255-е, 2013. — 576 c.

  2. Задачи и тестовые задания по судебной медицине: моногр. . — М.: ГЭОТАР-Медиа, 2015. — 624 c.

  3. Исаков, Владимир Теория государства и права 3-е изд., пер. и доп. Учебник для бакалавров / Владимир Исаков. — М.: Юрайт, 2016. — 830 c.
  4. Адвокатская деятельность и адвокатура в России. Часть 2. Особенная часть, специализация / ред. И.Л. Трунов. — М.: Эксмо, 2016. — 864 c.
Страховые взносы ооо
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here