Все о пенсионных баллах

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Все о пенсионных баллах" с комментариями профессионалов. Все вопросы по теме вы можете задать нашему дежурному консультанту.

Стоимость одного пенсионного балла

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)- это Ваша будущая страховая пенсия, рассчитанная в условных единицах. В народе они получили название пенсионные баллы.

Таблица стоимости одного индивидуального пенсионного коэффициента поможет узнать с какого года и какая стоимость балла устанавливалась Правительством РФ.

Год индексации
Стоимость пенсионного балла Коэффициент корректировки балла Январь 2015 64,10 0,0000 Февраль 2015 71,41 1,1140 Февраль 2016 74,27 1,0401 Февраль 2017 78,28 1,0540 Апрель 2017 78,58 1,0038 Январь 2018 81,49 1,0370 Январь 2019 87,24 1,0706 Январь 2020 93,00 1,0660 Январь 2021 98,86 1,0630 Январь 2022 104,69 1,0590 Январь 2023 110,55 1,0560 Январь 2024 116,63 1,0550

Индивидуальный — это значит собственный, то есть Ваш. Ведь в течение жизни они накапливаются на нашем индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде в зависимости от размера официальной заработной платы. Начисление пенсионных баллов происходит разными способами.

Как узнать размер пенсии? Зная общее число ИПК можно рассчитать размер своей пенсии самостоятельно. Для этого достаточно умножить их число на стоимость одного пенсионного коэффициента.

Не стоит забывать о фиксированной выплате к страховой пенсии, которая увеличит общий размер ежемесячной пенсии вместе с рассчитанными баллами.

Ежегодно стоимость балла корректируется (индексируется) Правительством РФ, таким образом увеличивая пенсию минимум на индекс роста потребительских цен за прошлый год. Ограничения наложены лишь для работающих пенсионеров. Если пенсионер продолжает работать, то для него размер выплат остается в прежнем размере, до момента увольнения. Более подробно об индексации работающим пенсионерам мы уже писали.

Е-баллы Пенсионный фонд

Страховая и накопительная часть пенсии – две важные составляющие пенсионных выплат для гражданина РФ. Обязательно нужно понимать, как формируется страховая пенсионная часть, что влияет на её размер и как высчитываются электронные баллы пенсии.

Особенно важно знать все этапы расчёта пенсии тем, кто имеет «серую» или низкую зарплату, непродолжительный стаж работы, неофициальную работу или уже готовится к выходу на пенсию. Эта информация поможет скорректировать свой «трудовой путь» и заложить основы для получения хорошей пенсии.

Что такое электронные баллы/е-баллы

В 2015 году в РФ была введена специальная формула для подсчёта страховой части пенсии, базирующаяся на е-баллах. Электронный балл – единица, введённая для оценки труда гражданина России. Начисляет е-баллы Пенсионный фонд в зависимости от величины официальной заработной платы и количества трудового стажа.

Чтобы получить выплату, нужно выполнить следующие условия:

  • набрать достаточно пенсионных е-баллов;
  • достигнуть пенсионного возраста;
  • наработать необходимую сумму трудового стажа.

Как правильно называются баллы в ПФР

Пенсионный фонд ежегодно оценивает труд граждан с помощью специальных баллов, называемых индивидуальным пенсионным коэффициентом. Совокупность определяется обилием и объёмом страховых взносов, перечисленных работодателем за весь срок работы трудоустроенного гражданина.

ВАЖНО! Чем больше зарплата у работника, тем больше ИПК он заработает.

ИПК — баллы, формирующие размер будущих пенсионных выплат. Стоимость 1 балла меняется каждый год Правительством РФ. Когда гражданин достигает возраста выхода на пенсию, коэффициенты, которые были накоплены за всё рабочие годы, складываются. Затем по специальной схеме высчитывают страховую часть.

Другие названия пенсионных баллов

Граждане часто путаются, когда слышат о баллах, влияющих на будущую пенсию.

В разных источниках название баллов может варьироваться:

  • е-баллы;
  • электронные;
  • пенсионные;
  • пенсионный коэффициент.

Всё эти понятия равнозначны и подразумевают под собой ИПК. Стоит отметить, что начисление ИПК происходит не только за классический рабочий стаж. Если гражданин не может работать, имея на то веские основания и особые обстоятельства, электронные всё равно копятся. Такие периоды нетрудоспособности называют социально значимыми.

  • 1,5 года отпуска по уходу за ребёнком;
  • период, когда гражданин ухаживает за инвалидом (1 гр.);
  • период, когда гражданин ухаживает за ребенком-инвалидом;
  • срок армейской службы;
  • период ухода за людьми старше 80 лет;
  • срок отсутствия работы у женмужей военнослужащих граждан и дипломатов (до 5 лет).

Принцип начисления пенсионного коэффициента

Каждый год ПФР начисляет гражданину определённое количество электронных баллов, которые прямо пропорционально отражают его текущий стаж и размер зарплаты.

Когда работнику будет пора выходить на пенсию, Пенсионный Фонд суммирует всё накопленные и умножит на специальный коэффициент. Размер коэффициента меняется абсолютно каждый год. Он устанавливается Правительством РФ и зависит от индексации цен.

ВАЖНО! СП = сумма электронных баллов * цена 1 балла + фиксированная выплата

Итоговое количество ИПК может быть увеличено, если прийти за своей пенсией позже момента, когда гражданин достиг пенсионного возраста. При отсроченном обращении будущему пенсионеру ежегодно будут начислять добавочные коэффициенты к уже имеющимся. Если гражданин придёт за выплатами, например, через 5-6 лет, то полагающаяся ему выплата и ИПК повысятся больше, чем на треть.

Как применяются баллы для начисления пенсии

Чтобы гражданин получил свою страховую часть выплат, он должен беспрерывно работать не менее 9 лет и накопить хотя бы 13,8 ИПК. Согласно Федеральному Закону №400 п.3.ст.35, к 2024 минимальная планка увеличится до 30, но стоимость пенсионного балла уже не будет иметь значения.

Будущие пенсионеры, имеющие стаж работы до 2015 года, сохранили свои пенсионные права с помощью переведения стажа в электронные коэффициенты. С 2018 г. работающие пенсионеры будут получать повышенную пенсию. Корректировка размера пенсии зависит от того, сколько гражданин трудился официально после достижения возраста выхода на пенсию. Максимально возможный размер надбавки к пенсии составляет 3 балла.

ВАЖНО! Закон ограничивает количество ИПК, которые будут учитываться за год работы.

В 2018 г. ограничение составляет 8,7. Даже если размер заработной платы гражданина в переводе на коэффициенты составит, например, 10 баллов за весь год, учтены будут только 8,7 из них. С 2021 года планируется повышение предельного количества баллов, которые могут быть заработаны в течение одного года, до 10.

Сколько стоит электронный балл в 2018 году

Стоимость ИПК и механизм их индексации определяют, какой размер пенсий можно будет ожидать в последующие годы.

Ценность одного балла должна расти с учётом индекса увеличения потребительских цен. На 2015 год стоимость электронного бала составила 64,1 рублей, в 2017 – уже 78,58 рублей. С 1.01.2018 г., согласно ФЗ №420, с учётом индексации в 3,7% 1 = 81,49 рублям.

По закону стоимость должна ежегодно увеличиваться. Подобные меры со стороны Правительства РФ должны гарантировать увеличение страховой части пенсии, при условии, что рост пенсионного балла не будет отставать от темпов инфляции в России.

Читайте так же:  Утверждение штатного расписания

Кроме того, размер будущей пенсии напрямую зависит и от самого гражданина. Официальный стабильный заработок – один из гарантов получения хорошей пенсии. Стоит избегать работодателей, уклоняющихся от уплаты страховых взносов за сотрудников организации, регулярно проверять размер начисленных взносов в личном кабинете на сайте Пенсионного Фонда и следить, учтены ли они полностью.

Всё о пенсии: баллы, стаж и начисления можно узнать на официальном сайте Пенсионного фонда России

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

26 марта 2018 03:45

В последнее время электронные сервисы Пенсионного фонда, представленные в «Личном кабинете гражданина», приобретают все большую популярность: ими можно воспользоваться не выходя из дома, в любое время, независимо от графика работы органов ПФР.

К тому же есть возможность отслеживать этапы оказания услуги: когда и какое решение вынесено по электронному заявлению, в какие сроки будут перечислены средства и так далее.

Большим спросом пользуются сервисы информирования о сформированных пенсионных правах. Граждан интересуют количество заработанных пенсионных баллов, продолжительность стажа для формирования будущей пенсии.

Нередко при этом у них возникают вопросы относительно своих данных.

Специалисты УПФР городского округа ЗАТО Северск отвечают на самые популярные вопросы:

Как зарегистрировать личный кабинет на сайте Пенсионного фонда?

— На сайте Пенсионного фонда все электронные услуги и сервисы объединены в один портал — es.pfrf.ru. Чтобы ими воспользоваться, нужно зарегистрироваться на Едином портале государственных услуг gosuslugi.ru и один раз подтвердить учетную запись в Пенсионном фонде или МФЦ. Помощь в регистрации и получении электронных услуг оказывают специалисты Пенсионного фонда.

Кроме того, с этого года функционирует мобильное приложение ПФР, которое позволяет с еще большей легкостью получить информацию о стаже и пенсионных баллах, проверить перечисленные работодателем страховые взносы, а также записаться на прием и заказать нужные документы.

[2]

Бесплатное приложение ПФР, доступное для платформ iOS и Android, дает возможность пользователям мобильных устройств воспользоваться ключевыми функциями, которые представлены в личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда.

С помощью приложения можно получить сведения о состоянии своего счета в ПФР, то есть о накопленных пенсионных баллах и стаже; о назначенной пенсии или социальной выплате, размере материнского капитала; истории своих обращений в ПФР.

Помимо этого, через приложение можно заказать необходимые справки и документы, а также направить обращение в ПФР.

Какие услуги можно получить через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда?

— На сегодняшний день более 30 услуг ПФР граждане могут получить дистанционно, не посещая клиентские службы, — через портал государственных услуг или личный кабинет гражданина на сайте ПФР.

Самыми востребованными у северчан стали электронные заявления о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал, на назначение и доставку пенсии, выплату средств пенсионных накоплений.

У среднего поколения популярностью пользуется сервис информирования о сформированных пенсионных правах — количестве заработанных пенсионных баллов и продолжительности стажа, а также сервис формирования справки о состоянии своего лицевого счета в ПФР, ранее направлявшейся заказным письмом.

Семьям с детьми, участвующим в программе «Материнский (семейный) капитал», в электронной форме можно подать заявления на получение сертификата на маткапитал и распоряжение его средствами, а также получить информацию о размере или остатке средств материнского капитала и сформировать справку из ПФР о размере (остатке) маткапитала.

Какие данные имеются в личном кабинете у пенсионеров?

— До выхода на пенсию в «Личном кабинете гражданина» отражаются сведения для формирования пенсионных прав — данные по стажу и страховым взносам, а также сумма пенсионных баллов. Исходя из них рассчитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

При установлении пенсии ИПК преобразуется в размер пенсии. Обращаем внимание, что в личном кабинете пенсия указывается в индексированном размере, то есть какой она будет после прекращения работы.

Кроме этого, работающие пенсионеры здесь могут увидеть стаж после выхода на пенсию и пенсионные баллы, на основе которых ежегодно с 1 августа автоматически пересчитывается (корректируется) пенсия.

Почему в личном кабинете сведения о пенсионных баллах за 2017 год имеются, а стаж за этот год отсутствует? Как часто здесь обновляются данные по стажу и пенсионным баллам?

[1]

— Сведения о начисленных страховых взносах и пенсионных баллах Пенсионным фондом разносятся по лицевым счетам граждан на основании ежеквартальной отчетности, представляемой работодателями в налоговые органы. Поэтому в «Личном кабинете гражданина» данные о начисленных пенсионных баллах обновляются ежеквартально.

Сведения о стаже на своих работников (СЗВ-СТАЖ) страхователи представляют в Пенсионный фонд раз в год, не позднее 1 марта (Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ). В течение месяца информация обрабатывается и разносится по лицевым счетам. То есть сведения о стаже за 2017 год будут отражены в личном кабинете не ранее 1 апреля 2018 года.

Не потеряет ли право на пенсию гражданин, если сведения о стаже за текущий год на момент выхода на пенсию не имеются в Пенсионном фонде? Что нужно делать в таких случаях?

— Если гражданину для назначения пенсии необходимы сведения о стаже за текущий год, работодателю за этого сотрудника надо сдать сведения за межотчетный период в территориальный орган Пенсионного фонда.

Обращаем внимание, что стаж после 2002 года нужен для определения права на пенсию. Так, для назначения страховой пенсии в 2018 году необходимо иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 пенсионных балла.

В переходный период, который действует до 2025 года, необходимый стаж ежегодно увеличивается на 1 год, количество пенсионных баллов — на 2,4. С указанной даты необходимый стаж составит 15 лет, количество пенсионных баллов — 30.

В личном кабинете гражданина не указан стаж до 1997 года. В трудовой книжке записи имеются. Куда обращаться, чтобы эти периоды учли для расчета пенсионных баллов?

— Сведения о стаже за периоды работы гражданина до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования вносятся в индивидуальный лицевой счет на основании документа СЗВ-К, представленного работодателем в Пенсионный фонд. Поэтому для учёта указанных периодов при формировании пенсионных прав можно обратиться в кадровую службу организации, где гражданин трудится.

Граждане, которые являются предпринимателями, служат в силовых структурах или в настоящее время не работают, могут самостоятельно обратиться в территориальный орган ПФР. При этом если в трудовой книжке отражены не все периоды работы (службы), то в подтверждение можно представить выданные работодателем справки, гражданско-правовые договоры, военный билет и другие документы.

Читайте так же:  Что такое деноминация

В каком месяце в личном кабинете можно будет увидеть сумму софинансирования дополнительных страховых взносов, уплаченных по Программе государственного софинансирования пенсии в 2017 году?

— Согласно установленному порядку заявку о переводе из федерального бюджета необходимой суммы средств для софинансирования дополнительных страховых взносов, уплаченных участниками Программы государственного софинансирования пенсии в 2017 году, Пенсионный фонд РФ направляет до 20 апреля 2018 года.

Деньги из федерального бюджета переводятся в бюджет ПФР в течение 10 дней. Не позднее 15 мая 2018 года средства передаются управляющим компаниям и негосударственным пенсионным фондам, где формируются пенсионные накопления граждан.

Значит, сведения о государственном софинансировании уплаченных в 2017 году дополнительных страховых взносов будут отражены в «Личном кабинете гражданина» не раньше 15 мая 2018 года.

Неработающие граждане могут добровольно уплачивать за себя страховые взносы. Можно ли в «Личном кабинете гражданина» увидеть «купленный» стаж?

— За периоды, когда неработающие граждане, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, самостоятельно уплачивали страховые взносы, начисляются пенсионные баллы и стаж. Эти сведения разносятся по лицевым счетам граждан раз в год — до 1 марта года, следующего за годом, когда были уплачены взносы. Поэтому начисленные пенсионные баллы и стаж за 2017 год можно увидеть в «Личном кабинете гражданина» не ранее 1 марта 2018 года.

Напоминаем, неработающий гражданин может добровольно уплачивать за себя страховые взносы, либо за него может уплачивать взносы любой другой человек. Тем самым неработающие граждане могут обеспечить себе право на страховую пенсию. При этом «купить» можно только половину страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости.

Телефон диспетчера клиентской службы УПФР городского округа ЗАТО Северск по Томской области: 8 (3-823) 94-50-33.

СОЦИАЛЬНЫЙ ФАКТОР

_ _ _ «каждому — по труду» _ _ _

Свежие записи

Свежие комментарии

  • admin к записи Пенсия гражданам, приехавшим в Россию из государств СНГ
  • Марина к записи Пенсия гражданам, приехавшим в Россию из государств СНГ
  • admin к записи Цифровизация отнимает работу у нотариусов
  • Тигран к записи Цифровизация отнимает работу у нотариусов
  • admin к записи Увольнение в связи с уходом за ребенком до 14 лет
  • Ольга к записи Увольнение в связи с уходом за ребенком до 14 лет
  • Эльза к записи У кого нет детей, тот не получит пенсию в полном объёме
  • Alеx к записи Фиксированная выплата к страховой пенсии, у кого она больше
  • admin к записи Правила зачета периодов работы в специальный стаж. Что включается?
  • admin к записи Правила зачета периодов работы в специальный стаж. Что включается?

Раскрываем тайну пенсионного балла


Все люди хотели бы знать свое будущее. Ведь было бы так здорово знать, что нас ждет и в ближайшем и далеком будущем, и учитывать эти знания при планировании своей жизни. Но так устроен наш мир, что эта информация, в большинстве своем, скрыта от нас.
Однако сегодня любой из нас легко может узнать, какую пенсию он будет получать в будущем, когда он выйдет на заслуженный отдых. Потому что наша будущая пенсия во многом зависит от количества пенсионных баллов накопленных нами за всё время нашей трудовой деятельности.
О пенсионных баллах и пойдет речь в этой статье, в ней же я расскажу, как увеличить их количество для обретения достойной пенсии.

На сегодняшний день в нашей стране существует два отдельных вида пенсий: страховая пенсия и накопительная. Накопительная пенсия временно приостановлена и поэтому рассказывать о ней пока не стоит, еще неизвестно вернется ли она. А страховая пенсия зависит от наличия страхового стажа и заработанных пенсионных баллов.

Откуда берутся пенсионные баллы (индивидуальные пенсионные коэффициенты — ИПК)?

Каждый календарный год нашей трудовой (или иной) деятельности пенсионный фонд оценивает в пенсионных баллах. Их количество за один год подсчитывается на основе суммы страховых взносов, уплаченных в пенсионный фонд вашим работодателем (или самим застрахованным лицом). Страховые взносы составляют 22% от заработной платы работника. Чем больше у вас размер зарплаты, тем больше работодатель внесет за вас страховых взносов и соответственно у вас будет больше пенсионных баллов.

Один пенсионный балл приблизительно соответствует годовой сумме страховых взносов уплаченных с зарплаты размером в 1 МРОТ. Однако, чтобы определить количество ваших индивидуальных пенсионных баллов, учитываемых на вашем счету, за определенный календарный год применяется специальная формула:

КБ = (Гс/Мс) х 10 , где:

• КБ — количество пенсионных баллов накопленных за один календарный год;
• Гс — ваша годовая сумма страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР;
• Мс — сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону зарплаты по тарифу 16 %,(в 2015 г. — 720 тыс. рублей).

Чтобы получить право на страховую пенсию по старости после 2025 года работнику необходимо будет достичь пенсионного возраста, иметь не менее 15 лет страхового стажа и накопить не менее 30 пенсионных баллов.
Чтобы работнику накопить за 15 лет работы минимальные 30 баллов, ему необходимо зарабатывать не менее 2 МРОТ в месяц. Если человек зарабатывает меньше 2 МРОТ, тогда ему придется продолжить свою трудовую (или иную) деятельность и после достижения пенсионного возраста, до тех пор, пока он не накопит 30 баллов.

Минимальное количество пенсионных баллов , достаточное для возникновения у гражданина права на страховую пенсию, в 2016 году равно 9 (в 2017 году — 11,4). В период с 1 января 2015 года до 1 января 2025 года минимальное количество баллов постепенно увеличивается с ежегодным шагом в 2,4 балла, пока не достигнет 2025 году 30-ти баллов.

Максимальное количество баллов , которое может получить работник за один календарный год , законодательно ограничен. В 2016 году максимум составляет 7,83 баллов/в год. Начиная с 2021 года, и в последующих годах, тем, кто отказался от накопительной пенсии, можно будет накопить за один год не более 10 баллов, а те, кто формирует свою накопительную пенсию, смогут ежегодно прибавлять на свой страховой счет в ПФР не более 6,25 баллов.

Как увеличить количество пенсионных баллов?

В страховой стаж работника включаются не только периоды его трудовой деятельности, за которые были уплачены страховые взносы в пенсионный фонд, но и периоды иной деятельности , за которые гражданину, застрахованному в системе обязательного пенсионного страхования, государство устанавливает определенное количество баллов.

К таким периодам относятся и за каждый календарный год таких периодов на индивидуальном пенсионном счету застрахованного лица учитывается следующее количество баллов:

• периода прохождения военной службы по призыву – 1,8;
• периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет — 1,8;
• периода ухода одного из родителей за 2-м ребенком до достижения им возраста полутора лет — 3,6;
• периода ухода одного из родителей за 3-м или 4-м ребенком до достижения каждым из них возраста 1,5 лет — 5,4;
• периода ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы — 1,8;
• периода ухода за ребенком-инвалидом — 1,8;
• периода ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет – 1,8;
• период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности– 1,8;
• период проживания за границей супругов некоторых государственных работников, перечень которых утверждается Правительством РФ, не более 5-ти лет — 1,8;
• период службы граждан России в силовых ведомствах РФ, когда на них не распространялось обязательное пенсионное страхование, уволенным со службы начиная с 1.01.2002 года — 1,8.

Читайте так же:  Возврат денежных средств покупателю

Проверьте в своем «Личном кабинете застрахованного лица» на сайте Пенсионного фонда РФ все ли периоды вашей иной деятельности учтены на вашем лицевом счете в ПФР. Если данных о своей иной деятельности вы не обнаружите, тогда нужно обращаться в отделение ПФР по месту вашего проживания.
Для увеличения количества пенсионных баллов, учтенных на вашем лицевом счету в ПФР, вам необходимо с документами, подтверждающими периоды вашей иной деятельности, посетить отделение пенсионного фонда и подать заявление на включение таких периодов в ваш страховой стаж.

Общее количество баллов на вашем индивидуальном лицевом счете в ПФР будет больше, если вы откажетесь от накопительной пенсии. Потому что отказавшиеся от пенсионных накоплений, смогут ежегодно прибавлять на свой счет до 10 баллов, а имеющие накопительную пенсию могут прибавлять на свой лицевой счет только до 6,25 баллов.

Кроме того общую сумму накопленных пенсионных баллов можно существенно увеличить за счет более позднего обращения за назначением пенсии. За каждый год отсрочки ваша страховая пенсия увеличится на определенный коэффициент. Например, при обращении за назначением пенсии через три года после достижения пенсионного возраста, количество пенсионных баллов вырастет на 24%.

Какой будет у вас размер пенсии?

Страховая пенсия по старости рассчитывается по простой формуле:

СП = ИПК х СИПК + ФВ , где:

• СП – страховая пенсия;
• ИПК – это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения работнику страховой пенсии;
• х – это знак умножения;
• СИПК – стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии, ежегодно индексируется государством;
• ФВ – фиксированная выплата.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Как примерно подсчитать количества своих пенсионных баллов вы теперь знаете, а о фиксированной выплате и кому положена увеличенная фиксированная выплата к страховой пенсии подробно описано в статье, которую вы можете прочитать .

О том как производится суммирование периодов работ с различными условиями труда для досрочного назначения пенсии вы можете прочитать

Пенсионная формула: просто о сложном

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

07 февраля 2019 13:52

С 1 января 2015 года действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Региональное Отделение ПФР разъясняет, как рассчитывается пенсия в соответствии с Федеральным Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Для расчета страховой пенсии по «новым» правилам введено понятие «пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается трудовая деятельность гражданина. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2019 году достаточно будет иметь 16,2 баллов. Чем больше баллов гражданин сформирует за трудовую деятельность, тем выше будет пенсия. Количество баллов зависит от продолжительности страхового стажа и величины заработка до 2002 года, а также страховых взносов, которые уплачивает работодатель за своих сотрудников. Необходимо помнить, что только с официальной зарплаты работодатели начисляют и уплачивают страховые взносы на ОПС.

Изменились требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости: он должен быть не менее 15 лет. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, предусмотрен переходный период с 2015 года (6 лет минимального стажа) по 2024 год с ежегодным увеличением продолжительности минимального стажа на 1 год. В 2019 году требуемый минимальный стаж составит 10 лет.

Помимо периодов трудовой деятельности баллы начисляются за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, проживание с супругами-военнослужащими без возможности трудоустройства (не более пяти лет в общей сложности), период ухода за нетрудоспособными гражданами (ребенком-инвалидом, лицом старше 80 лет, инвалидом 1 группы), период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. За каждый год ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет начисляется: за 1-м ребёнком — 1,8 балла, за 2-м ребёнком — 3,6 балла, за 3-м и 4-м ребёнком — 5,4 балла. «Стоимость» каждого года воинской службы по призыву, проживания с супругом-военнослужащим без возможности трудоустройства и каждого года ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет — 1,8 балла.

Помимо наличия минимальных количества лет страхового стажа и количества пенсионных баллов к условиям возникновения права на страховую пенсию по старости относится достижение пенсионного возраста. В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» с 2019 года предусмотрено поэтапное (на 1 год ежегодно) повышение пенсионного возраста (до 2028 г.), по достижении которого будет возникать право на страховую пенсию по старости.Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Для тех, кто должен выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше общеустановленного пенсионного возраста. Так, человек, который по законодательству, действующему с 01.01.2019, должен уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

Для тех, кто выходит на пенсию в более поздние сроки, чем установлено законодательно, предусмотрена дополнительная льгота. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.

Читайте так же:  Как переехать в мексику

Порядок перевода ранее назначенных пенсий в баллы

При переходе на расчет по нормам Федерального закона № 400-ФЗ пенсионные права граждан, у которых пенсии были назначены по состоянию на 31 декабря 2014 года, были преобразованы в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года определялась на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной трудовой пенсии (без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии), разделенного на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 (64,10 руб.).

Все уже назначенные по состоянию на 01.01.2015 пенсии при конвертации пенсионных прав в баллы не должны были уменьшаться.

«Новая» пенсионная формула выглядит следующим образом:

Страховая пенсия = А х В + С, где:

А – пенсионные баллы;

В – стоимость одного балла в год выхода на пенсию;

С – фиксированная выплата.

Также за каждый год более позднего выхода на пенсию предусмотрены повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате.

Пенсионный балл – это параметр, величиной которого оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина. Он зависит от ежегодных начислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и варианта пенсионного обеспечения (формирование страховой и накопительной пенсий или формирование только страховой пенсии).

Расчет количества пенсионных баллов до 1 января 2015 г.

Производится из величины пенсионного капитала по состоянию на 31.12.2014, размер которого зависит от размера заработка и продолжительности стажа на 01.01.2002, суммы страховых взносов за период с 2002 года по 2014 год. Расчетный пенсионный капитал преобразуется в баллы путем деления на ожидаемый период выплаты пенсии на 31.12.2014 (228 месяцев) и стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.2015 (64,10 руб.).

Расчет пенсионных баллов после 1 января 2015 г.

производится по формуле

сумма уплаченных страховых

количество взносов на страховую пенсию

пенсионных = ___________________________________ х 10

баллов за один год сумма страховых взносов

с максимальной взносооблагаемой заработной платы

Максимальная взносооблагаемая база – предельное значение фонда оплаты труда работника (ФОТ), с которого работодатели уплачивают страховые взносы по тарифу 22%. Максимальное годовое значение ФОТ, в пределах которого отчисляются страховые взносы на пенсию, каждый год устанавливается государством.

Страховые взносы — формирование пенсии по ОПС происходит за счет страховых взносов, которые работодатели уплачивают за своих работников в период их трудовой деятельности.

Только с «белой» зарплаты работодатели платят взносы на обязательное пенсионное страхование. Только с «белой» зарплаты формируется пенсия.

Общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22%.

6% – солидарный тариф. Он предназначен для формирования денежных средств, необходимых для финансирования фиксированной выплаты пенсионерам в настоящее время.

16% – индивидуальный тариф. Средства, поступившие по этому тарифу, отражаются на индивидуальном лицевом счете человека в системе государственного пенсионного страхования, но не как реальные деньги на банковском счете, а в виде пенсионных прав, гарантированных государством.

В том случае, если гражданин выбрал вариант формирования и страховой и накопительной пенсии, то индивидуальный тариф 16% распределяется следующим образом: 10% — на формирование страховой пенсии, 6% — на формирование накопительной пенсии. Граждане 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, вправе осуществить выбор варианта пенсионного обеспечения предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6 % индивидуальной части тарифа страхового взноса до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. В случае, если указанные лица не достигли возраста 23 лет, период выбора варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет (включительно).

Количество баллов, начисленных за год, будет зависеть от официальной зарплаты. Чем выше зарплата, тем больше баллов.

Максимальное число баллов за год:

при отказе от формирования пенсионных накоплений, а также у граждан 1966 г. р. и старше в переходный период с 2015 года по 2021 год увеличивается поэтапно от 7,39 баллов до 10 баллов (в дальнейшем — максимальное значение);

при формировании пенсионных накоплений – в переходный период с 2015 года по 2021 год увеличивается поэтапно от 4,62 баллов до 6,25 баллов (в дальнейшем — максимальное значение).

Чем больше баллов накопится на индивидуальном лицевом счете – тем выше будет пенсия!

Фиксированная выплата

Фиксированная выплата – это установленная законом в твердом размере сумма, которая гарантированно выплачивается к страховой пенсии. Каждый год фиксированная выплата индексируется на уровень не ниже инфляции в предыдущем году.

С 1 января 2019 года фиксированная выплата к страховой пенсии по старости составляет 5 334 руб.19 коп.

Размер выплаты, которую ежемесячно будет получать человек после назначения пенсии, равен сумме страховой пенсии (пенсионные баллы, умноженные на стоимость балла в год выхода на пенсию) и фиксированной выплаты.

Пример расчета количества пенсионных баллов, начисляемых за год гражданину с заработной платы 29 000 руб., а также размера пенсии при назначении ее в январе 2019 года (при условии, что сумма расчетного пенсионного капитала на 31.12.2014 составляет 900 000 руб.).

1. Годовой фонд оплаты труда работника в 2018 году: 29 000 x 12 месяцев = 348 000 руб.

2. Общий размер страховых взносов по тарифу 22%:

348 000 руб. x 22 % = 76 560 руб.

Из них на солидарную часть по тарифу 6 % направляется 20 880 руб. (348 000 x 0,06 = 20 880).

На страховую пенсию по тарифу 16% — 55 680 руб. (348 000 x 0,16= 55 680).

3. Перевод суммы страховых взносов в пенсионные баллы:

55 680 руб. / 163 360 руб. = 0,3408, где 163 360 руб. — это страховые взносы от максимальной взносооблагаемой базы. В 2018 году её величина составляет 1 021 000 руб. (1 021 000 x 0,16 = 163 360 руб.).

4. Полученный результат умножаем на 10:

0,3408 x 10 = 3,408 — количество пенсионных баллов, заработанных в 2018 году.

5. Умножаем количество баллов на трудовой стаж с 2015 года — на 4 (при условии, что каждый год начислялось 3,408 балла):

3,408 x 4 = 13,632 балла — индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) гражданина за 2015-2018 гг.

6. Переводим расчетный пенсионный капитал, заработанный до 31.12.2014, в баллы:

900 000 / 228 мес / 64,10 руб. = 61,581 балл, где 228 месяцев — ожидаемый период выплаты страховой пенсии

7. Рассчитываем общее количество баллов:

13,632 + 61,581 = 75,213 баллов — ИПК гражданина.

8. Рассчитываем размер страховой части пенсии:

Читайте так же:  Признаки незаконной предпринимательской деятельности

75,213 x 87,24 = 6561,58 руб., где 87,24 руб. — стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) с 01.01.2019.

9. Прибавим к этому размеру размер фиксированной выплаты, в итоге получим размер страховой пенсии по старости при назначении её в январе 2019 года:

6561,58 + 5 334,19 =11 895,77 руб., где 5334,19 — размер фиксированной выплаты к страховой пенсии с 01.01.2019.

Как начисляются пенсионные баллы в 2019 году

Размер пенсии зависит от количества пенсионных баллов, заработанных пенсионером, и их стоимости. О том, как начисляются баллы, сколько стоит пенсионный балл в 2019 году, вы узнаете из данной статьи.

Общие правила начисления пенсионных баллов

После 1 января 2015 года, после введения новых правил расчета страховой пенсии, установленных законом 400-ФЗ, многие граждане задались вопросами о том, как начисляются пенсионные баллы, как они рассчитываются, сколько стоят и т.п.

В данной статье вы найдете ответы на основные вопросы.

Пенсионные баллы с 01 января 2015 года начисляются всем гражданам, застрахованным в системе пенсионного страхования при условии, что:

  • гражданин работает, и за него работодателем перечисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование;
  • гражданин не работает, но при этом выполняет социально значимые функции (уход за детьми, военная служба по призыву и т.п.).

Но большинство граждан предпенсионного возраста работали и до 2015 года. При назначении им пенсии вся их трудовая деятельность до указанной даты учтена специальным образом. Их прошлая деятельность переведена в пенсионные баллы. А рассчитаны эти пенсионные баллы Пенсионным фондом РФ для каждого гражданина по специальным методикам с учетом всех сформированных до 2015 года пенсионных прав каждого будущего пенсионера. Если говорить по-простому, то ПФР по своим правилам перевел в сегодняшние пенсионные баллы всю деятельность каждого гражданина, которая осуществлялась им в период до 2015 года.

Как рассчитать пенсионные баллы

Пенсионные баллы (ПБ) рассчитываются для каждого гражданина ежегодно по формуле:

ПБ = (сумма страховых взносов от работодателя / сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы) х 10

В данной формуле:

    • сумма страховых взносов от работодателя

– это та сумма, которую перечислил работодатель;

  • предельная величина базовой суммы
  • – это та сумма, которая ежегодно устанавливается государством для исчисления страховых взносов на пенсионное страхование. В 2019 году предельная величина базовой суммы составляет 1 150 000 рублей;

  • сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы
  • – это та сумма страховых взносов, которую перечислил бы работодатель в ПФР с этой предельной величины базовой суммы по ставке 16 процентов;

  • 10
  • – коэффициент пересчета.

    Рассмотрим пример расчета годового количества пенсионных баллов. Работник имеет заплату 40 000 рублей в месяц. За 2019 год он заработает 480 000 рублей. Работодатель перечислит в Пенсионный фонд 16 процентов от годовой зарплаты работника, т.е. 76 800 рублей. Сумма от п редельной величины базовой суммы составляет 1 150 000 х 0.16 = 184 000 рублей. Количество пенсионных баллов, заработанных работником в 2019 году, составит (76 800 / 163 360) х 10 = 4,7(76 800 / 184 000) ч 10 = 4,17.

    Приведенный пример показывает, что чем выше официальная зарплата, тем больше пенсионных баллов заработает гражданин.

    Пенсионный балл в рублях в 2019 году

    Законом о страховых пенсиях предусмотрены ограничения на максимальное количество пенсионных баллов, которое гражданин может заработать за один год. В частности, максимальное количество баллов, которое может быть начислено гражданину в 2019 году, составляет – 9,13. Это означает, что даже если гражданин в 2019 году будет иметь такую зарплату, при которой по формуле расчета пенсионных баллов сумма его пенсионных баллов составит более 9,13, то гражданину будет начислено только 9,13 пенсионных баллов. Таким образом, если в 2019 году среднемесячный официальный заработок гражданина составит более 77 681 рубля, то он за 2019 год заработает максимум 9,13 пенсионных баллов.

    Начиная с 2021 года максимальное количество пенсионных баллов, которое сможет гражданин заработать за один год, составит 10 баллов.

    Стоимость пенсионного балла в 2019 году в рублях составляет 87 рублей 24 копейки. Эта стоимость установлена с 01 января 2019 года Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ.

    Стоимость пенсионного балла выражается в рублях и утверждается ежегодно Федеральным законом. До 2019 года эта стоимость ежегодно индексировалась, то е сть увеличивалась не менее чем на индекс роста потребительских цен за прошедший год.

    Однако законом 350-ФЗ ежегодная индексация отменена. Более того, этим же законом установлена стоимость пенсионного балла на каждый год до 2024 года, включительно. Это означает, что уже сейчас можно узнать стоимость одного пенсионного балла, которая будет установлена в будущих годах.

    Как узнать свои пенсионные баллы

    Наверно, большое количество российских граждан задается вопросом о том, как узнать свои пенсионные баллы. Узнать количество пенсионных баллов вы можете на сайте ПФР в разделе «Рассчитайте пенсионные баллы за 2019 год» по адресу: http://www.pfrf.ru .

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Если вы хотите узнать текущее количество ваших пенсионных баллов, количество пенсионных баллов, заработанных до 2015 года, а также другую информацию, то вы можете:

    • обратиться в территориальное отделение ПФР по месту жительства;
    • заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР в «личном кабинете гражданина»;
    • запросить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР (включая историю) на едином портале государственных услуг.

    Источники


    1. Ведихин, А. Forex от первого лица. Валютные рынки для начинающих и профессионалов / А. Ведихин. — М.: Омега-Л, 2005. — 428 c.

    2. Курскова Г. Ю. Политический режим Российской Федерации. Теоретико-правовой аспект; Юнити-Дана, Закон и право — Москва, 2008. — 296 c.

    3. Морозова, Л. А. Теория государства и права / Л.А. Морозова. — М.: Норма, Инфра-М, 2013. — 464 c.
    4. Макаров, Ю.Я. Рассмотрение мировыми судьями уголовных дел / Ю.Я. Макаров. — Москва: ИЛ, 2015. — 302 c.
    Все о пенсионных баллах
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here